0
5485
Газета Образование Печатная версия

16.06.2015 00:01:00

Абитуриентам предскажут их будущее

Новый мониторинг эффективности вузов учитывает еще и зарплаты выпускников

Тэги: вузы, эффективность, мониторинг, трудоустройство


вузы, эффективность, мониторинг, трудоустройство Поступая в вуз, хочется знать перспективы трудоустройства. Фото Интерпресс/PhotoXPress.ru

Опубликован мониторинг эффективности вузов – 2015, который многие руководители регионов ждут с нетерпением и опаской. Все помнят, как еще пару лет назад обсуждение кандидатов «на вылет» проходило бурно: с покиданием мест в зале обсуждения и публичными выступлениями обиженных в печати. Сегодня вузы борются за место в строю все чаще в одиночку. О своем несогласии с выводами министерской комиссии громко заявят разве что два-три депутата Госдумы РФ.

Напомним, что по итогам мониторинга-2014 учредителям 1010 вузов были предписаны мероприятия по повышению эффективности. Вузы сегодня оценивают по семи показателям: доходы вуза от научной деятельности, доходы вуза из всех источников, удельный вес численности иностранных студентов, площадь учебно-лабораторных помещений, количество студентов, их средний балл ЕГЭ, число научно-педагогических работников.

Что особенного обещали организаторы мониторинга в этом году? Как сообщалось ранее, Минобрнауки РФ впервые включило в мониторинг информацию о востребованности выпускников вузов на рынке труда. Анонсировалось, что образовательное ведомство вместе с Пенсионным фондом РФ и Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) запустило принципиально новую систему мониторинга, включающую анализ трудоустройства выпускников.

Мониторинг с показателем трудоустройства, считают его составители, поможет абитуриентам лучше ориентироваться в предлагаемом вузом наборе специальностей. Благодаря стараниям составителей нынешние школьники смогут просто воочию увидеть, сколько денег они будут получать после поступления на работу и какова вероятность трудоустройства по выбранной специальности.

В новом мониторинге появилась графа «Удельный вес выпускников, трудоустроившихся в течение календарного года, следующего за годом выпуска, в общей численности выпускников образовательной организации, обучавшихся по основным образовательным программам высшего образования». Если посмотреть на эти цифры в таблице мониторинга, характеризующие ситуацию в самых престижных вузах страны, то выглядит этот мини-рейтинг так: Московский государственный технический университет имени Баумана (МГТУ) – 90, Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики – 85, Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ – 85, Финансовая академия при правительстве РФ – 82, Московский государственный университет имени Ломоносова – 75, Московский государственный университет международных отношений (МГИМО) – 70.

Большую ставку составители мониторинга делают и на обнародование данных о зарплатах бывших выпускников. Как заявили представители пресс-службы Министерства образования и науки РФ, абитуриенты смогут теперь открыть сводную таблицу мониторинга и выяснить, что по окончании одного университета его выпускники будут получать 80 тыс. руб., а после завершения обучения в другом вузе – всего 20 тыс. руб. Изменит ли данный пункт карьерные стратегии будущих студентов – сказать пока трудно. А вот то, что это поможет отдельным вузам провести успешную пиар-кампанию – это точно.

Что же касается нынешнего оформления мониторинга, то выглядит он несколько «лояльнее», чем ранее. Сегодня уже не говорят об «эффективных» и «неэффективных» вузах, черные списки выглядят более щадящими. Специальными значками отмечают те вузы, которые: «выполнили четыре и более показателя»; находятся в стадии реорганизации; по итогам прошлого года выполнили менее четырех показателей и не представили информацию о проведении мероприятий по повышению эффективности. И еще особо отмечают вузы, которые проверят на подлинность представленных показателей.

Как уже говорилось выше, вузы ждут мониторинга с большим опасением. Многие спешат скорее объединиться с другими университетами в надежде хоть как-то да сохраниться. В течение последних лет государственные и частные вузы сильно лихорадит. Например, вот такая история, описанная в региональном СМИ «Наша Магнитка». «Ректор Магнитогорского государственного технического университета (МГТУ) имени Носова обвинил Минобрнауки РФ в некомпетентности», – пишет сайт издания.

Все началось после присоединения Магнитогорского государственного университета к МГТУ имени Носова. Объединенный вуз занялся получением аккредитации. Прошел несколько этапов, а в начале января 2015 года выяснилось, что объединенным вузам можно было не проходить аккредитации – вышел соответствующий закон (?!). «За четыре процедуры аккредитации, прошедшие в течение двух лет, – пишет «Наша Магнитка», – МГТУ потратил около 9 млн руб. только на уплату госпошлины, не считая других организационных расходов. Аккредитовано 297 образовательных программ разного уровня... А между тем подошло время выпуска и итоговой аттестации учащихся. В итоге 540 выпускников вовремя не получат дипломы о среднем образовании, и поступление на очную форму для них становится серьезной проблемой».

Теперь у вуза есть проблемы и с приемной кампанией. Ведь университет пока не имеет свидетельства по всем образовательным программам, сообщает администрация вуза. А юноши, которые обучаются по программам без государственной аккредитации, подлежат призыву на воинскую службу. Возникают и трудности при подаче заявки на участие в конкурсе по распределению контрольных цифр приема на 2016/17 учебный год.

Это, так сказать, стресс реорганизации. А есть еще и стресс неопределенности. Это когда вуз вообще не знает, что с ним будет дальше. Напомним, что лишать госаккредитации как образовательные программы, так и целые вузы Рособрнадзор теперь может, не дожидаясь решения суда. С начала 2015 года его полномочия существенно расширились. С 1 января ведомство получило право без суда приостанавливать действие аккредитации и в случае неустранения нарушения по истечении шести месяцев лишать вуз или отдельный филиал государственной аккредитации.


Оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Вам необходимо Войти или Зарегистрироваться

комментарии(0)


Вы можете оставить комментарии.


Комментарии отключены - материал старше 3 дней

Читайте также


Пожилые работники становятся опасными для работодателей

Пожилые работники становятся опасными для работодателей

Михаил Сергеев

Спорную пенсионную реформу укрепят не менее спорным наказанием

0
4838
Страна пластических хирургов и косметологов

Страна пластических хирургов и косметологов

Ада Горбачева

Выпускники медвузов не хотят работать в службе скорой помощи

0
1592
Гарвард остается королем университетов

Гарвард остается королем университетов

Андрей Ваганов

Опубликован рейтинг американских вузов за 2018 год

0
2119
ЦБ нашел причину финансовой уязвимости России

ЦБ нашел причину финансовой уязвимости России

Михаил Сергеев

Кредиты промышленникам, аграриям и строителям угрожают стабильности

0
2562

Другие новости

Загрузка...
24smi.org