0
2410
Газета Образование Печатная версия

18.01.2018 00:01:00

Гендерный дисбаланс в образовании сохраняется

Ректоры-женщины и директора-женщины получают в среднем меньше коллег-мужчин

Тэги: образование, мониторинг, гендерный дисбаланс, зарплата


образование, мониторинг, гендерный дисбаланс, зарплата Женщинам-преподавателям сложно пробиться в топ-20 самых высокооплачиваемых ректоров вузов. Фото с сайта www.msu.ru

В начале года обычно выходят мониторинги экономики образования, отражающие картину зарплат работников сферы за минувший год. Как показывают нынешние исследования, полученные в ходе опросов аналитического Левада-Центра совместно с Высшей школой экономики (ВШЭ), в прошлом году преподаватели вузов получали в среднем 35,6 тыс. руб.

Средняя зарплата научных сотрудников в России превысила 49 тыс. руб. – такие данные по динамике заработной платы научных сотрудников в РФ представил Институт статистических исследований и экономики знаний Высшей школы экономики.

Они же замечают, что по России она составила 49,1 тыс. руб. Если сравнить с другими отраслями, то самые высокие показатели в сфере образования – 67,5 тыс. руб., далее идут успехи в здравоохранении – 53,6 тыс. руб. И самый низкий – в учреждениях культуры.

А исследование, опубликованное недавно в одном зарубежном издании, показывает, что в образовательной и научной среде РФ сохраняется гендерное неравенство в уровне зарплат. В своей статье сотрудник Высшей школы экономики Виктор Рудаков сравнил зарплаты мужчин и женщин по итоговой выборке мониторинга экономики образования. Кстати, выборка, которой он воспользовался, включала в себя 10 тыс. респондентов. И это довольно серьезная цифра. Как оказалось, в среднем мужчины преподавательской сферы зарабатывали в последние годы примерно на 16,3% больше, чем женщины. При равных же должностных статусах, степенях и опыте работы разница в доходах составила 8% в пользу мужчин.

А если смотреть тему в динамике, то самой высокой такая разница зарплат была во время посткризисного восстановления страны (2010–2013 годы), а самой незначительной – в кризисные годы (2008 и 2014). Получается, что во время экономического роста мужчины распределяют «избыточные» деньги чаще всего между собой, отмечает автор.

Хотя гендерный дисбаланс в зарплатах в российской академической среде сохраняется, он все-таки ниже среднего в стране по другим отраслям. Но стеклянный потолок в науке, разумеется, существует, дополняет автор анализа. Вопрос, почему так происходит, пока открыт. Есть версия, что речь здесь идет об осознанном выборе женщин. По мнению социологов, мужчины чаще защищают диссертации и достигают высоких позиций в академической иерархии. А женщины остаются на начальном и среднем уровнях. У них не только скромнее зарплаты, но и меньше публикаций в зарубежных изданиях, и они намного реже занимают ключевые руководящие должности. Любопытно, что наши женщины-ученые реже коллег участвуют в совместных с зарубежными научных исследованиях. Реже пишут с ними научные работы. В компанию себе они чаще выбирают мужчин-соотечественников.

Сотрудник ВШЭ Иван Стерлигов проанализировал, как распределены между мужчинами и женщинами должности ректоров российских вузов и директоров институтов ФАНО (Федеральное агентство научных организаций, в ведении которого находится РАН). Результаты подтвердили, что на постах управленцев в науке и образовании женщин явное меньшинство – 12,8% среди руководителей институтов ФАНО, 16,3% – среди ректоров вузов Минобра и 13,3% – среди ректоров вузов Минздрава. В ходе этого исследования был также проведен и анализ гендерной разницы зарплат российских ректоров и директоров институтов. Оказалось, что медианный доход женщин – директоров институтов составляет 66,9% от мужских зарплат, а ректоров – 89,2%.

Интересный момент: в топ-20 самых высокооплачиваемых российских руководителей вузов, входящих в систему двух министерств, нет ни одной женщины. Они появляются только в топ-50. И их всего пять. Среди директоров институтов в топ-20 вошла только одна женщина. И еще более любопытная ситуация: доходы незамужних женщин больше доходов замужних. Разумеется, среди мужчин такой зависимости от семейного статуса нет.


Оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Вам необходимо Войти или Зарегистрироваться

комментарии(0)


Вы можете оставить комментарии.


Комментарии отключены - материал старше 3 дней

Читайте также


Московская область модернизирует систему колледжей

Московская область модернизирует систему колледжей

Георгий Соловьев

Регион выстраивает государственно-частное партнерство с бизнесом в образовании

0
1900
Кудрин признал недоработки в пенсионной реформе

Кудрин признал недоработки в пенсионной реформе

Анастасия Башкатова

Счетная палата демонстрирует разрешенное своеволие

0
3162
«Чиновники не должны играть на поле монополий»

«Чиновники не должны играть на поле монополий»

Анна Макарова

Участники круглого стола, обсудившие реализацию нацпроекта «Образование», критически высказались по поводу сокращения федерального перечня учебников

0
1024
Информатику предлагают ввести в стандарт дошкольного образования

Информатику предлагают ввести в стандарт дошкольного образования

0
813

Другие новости

Загрузка...
24smi.org