Евросоюз может по примеру США заставить банки раскрывать информацию о бонусах руководителей, включая соотношение с оплатой труда рядовых сотрудников, сообщает агентство Bloomberg. Цель этого предложения – довести вознаграждения топ-менеджеров до более приемлемого уровня, а также сократить риски в отрасли, утверждает его автор, депутат Европарламента от Германии Петер Зимон. Он является ответственным докладчиком в рамках подготовки пересмотра нормативов ЕС для финансовых компаний. «В прошлом высокие зарплаты не приводили к более ответственным действиям банков», – считает Зимон.
По информации Интерфакса
Ярослав Вилков 
Дарья Гармоненко