0
1
2869

Дефицит кадров в РФ нельзя покрыть за счет трудовой миграции, нужны другие подходы — Путин

16:32 25.04.2024 Источник: Информационное агентство России "ТАСС"


Россия, по оценкам экспертов, в ближайшие годы будет испытывать объективный дефицит кадров, однако эту проблему нельзя решить с помощью низкоквалифицированных мигрантов, необходимы другие подходы. Об этом заявил президент России Владимир Путин, выступая на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).

«По оценке экспертов, в ближайшие годы Россия будет испытывать объективный дефицит кадров и квалификаций. Его, безусловно, нельзя покрыть механически за счет трудовой миграции, ввоза низкоквалифицированной рабочей силы из-за рубежа. Это проблему не решит, нам нужны другие подходы», — сказал он.


Оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Вам необходимо Войти или Зарегистрироваться

комментарии(0)


Вы можете оставить комментарии.


Комментарии отключены - материал старше 3 дней

Новости


10:32 10.06.2026
Фрагменты оригинала панорамы обороны Севастополя авторства Рубо второй раз чудом уцелели
0
3
10:20 10.06.2026
Сектор Газа столкнулся с нашествием грызунов из-за тел погибших под завалами — FT
0
66
10:05 10.06.2026
В ГД предлагают ввести для мигрантов обязательный стаж для права на больничный
0
99
10:02 10.06.2026
Cобянин: В Москве разработали 28 национальных стандартов для медицинского ИИ
0
100
10:00 10.06.2026
Глава ЕК стремится консолидировать контроль над оборонной политикой стран ЕС — Politico
0
112
09:32 10.06.2026
Пентагону нужен враг для оправдания рекордного оборонного бюджета — Хелали
0
173
09:20 10.06.2026
Моди установил рекорд по продолжительности пребывания на посту премьера Индии
0
184
09:05 10.06.2026
Панорама обороны Севастополя 1854–1855 годов практически уничтожена ударом ВСУ — Развожаев
0
227
09:00 10.06.2026
Средства ПВО РФ за ночь сбили 326 украинских БПЛА
0
212
22:40 09.06.2026
Еврокомиссия предложила включить патриарха Кирилла в 21-й пакет санкций — «Евроньюс»
0
603

Возврат к списку