Полина Самойлова Минимальная заработная плата москвичей составит 7500 руб. и сравняется с прожиточным минимумом к 1 сентября следующего года. Такое решение было принято на заседании столичного правительства 27 ноября. По замыслу отцов города, в дальнейшем ниже этой планки минималка не опустится.
С 1 сентября с.г. вступил в силу Федеральный закон от 20.04.2007 № 54-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации». Этот закон поднял минимальную заработную плату в России с 1100 до 2300 руб., а также разрешил регионам устанавливать свой минимальный размер оплаты труда. Сейчас в Первопрестольной минималка составляет 6100 руб.
В минувший вторник состоялось заседание правительства Москвы, на котором рассматривался проект столичного трехстороннего соглашения между правительством Москвы, Московской федерацией профсоюзов и Конфедерацией промышленников и предпринимателей на 2008 год. По словам председателя Комитета общественных связей Москвы Александра Чистякова, одним из пунктов, рассматриваемых в рамках этого соглашения, стал вопрос регулирования оплаты труда в городе. В том числе это и вопрос установления минимальной заработной платы. Было решено, что с мая следующего года минималка составит 6800 руб., а к сентябрю достигнет 7500 руб. – уровня прожиточного минимума работающего населения в Москве. И ниже этого уровня минимальная зарплата в столице уже опускаться не должна. «Таким образом, мы решим важную социальную задачу, которую наши стратегические партнеры наметили еще в 2003 году, – сказал Александр Чистяков. – А дальше будем изыскивать возможности дальнейшего роста минимальной заработной платы исходя из экономических показателей города».
Чистяков рассчитывает, что соглашение о минимальной заработной плате будет выполняться. После публикации трехстороннего соглашения у работодателя есть один месяц для того, чтобы заявить об отказе выполнять требования данного соглашения. При этом руководителю для подобного отказа еще требуется получить одобрение профсоюзной организации предприятия. Таких «отказников» в прошлом году было около десятка. Остальные же предприятия, зарегистрированные в Москве, автоматически стали исполнителями соглашения.
Директор Всероссийского центра уровня жизни Вячеслав Бобков считает, что эффект от поднятия минимальной заработной платы в Москве будет двояким. С одной стороны, от этого выиграют те люди, зарплата которых соответствует минималке (их около одного процента от всех работающих). Выиграют и московские бюджетники, потому что тарифная ставка первого разряда не может быть ниже МРОТ, и следовательно, будет подниматься. Но, с другой стороны, в Москве много федеральных предприятий, для которых размер минимальной зарплаты останется на уровне 2300 руб. И тарифные ставки, соответственно, тоже. Что может привести к оттоку кадров из федеральных учреждений в региональные.
