Ричард Брэнсон
Джейми Оливер.
Фото Reuters
Когда вы только начинаете карьеру предпринимателя, не мечтайте, что станете вторым Биллом Гейтсом или даже вторым Ричардом Брэнсоном. Оставайтесь верны себе, сосредоточьтесь на собственных убеждениях и ценностях, поскольку одно из ваших ценнейших преимуществ – свежий взгляд на вещи, не замутненный прошлыми неудачами или представлениями о том, что возможно, а что – нет. Тем не менее это не означает, что вы не можете обращаться к идеям коллег. Есть целый ряд предпринимателей, которые вдохновляли меня на протяжении всех последних лет.
Чтобы помнить, как важно оставаться верным себе, я обращаюсь к примеру Марка Цукерберга, одного из основателей социальной сети Facebook, который твердо придерживался своих принципов по мере того, как его компания становилась на ноги. Я восхищаюсь его решимостью, новаторским подходом и уверенностью в своих силах при запуске, а затем управлении популярной социальной сетью.
Даже став генеральным директором, он по привычке продолжал ходить на работу в толстовке с капюшоном и футболке. И в этом тоже остался верен себе. Я частенько повторяю, что бизнесмены не должны походить на клонов. Мне претит галстук на шее. Я прославился тем, что у меня в кармане всегда припасена пара ножниц, чтобы дать укорот галстуку ничего не подозревающего коллеги-предпринимателя. Так что меня обескуражила критика Цукерберга за то, что он появился на Уолл-стрит в своей толстовке с капюшоном по случаю первичного размещения акций Facebook на бирже. Я надеюсь, те, кто его осудил, со временем поймут свою неправоту.
За вдохновением для создания чего-то инновационного я обращаюсь к Стиву Джобсу. Точно так же поступают многие разработчики, инвесторы и предприниматели. Его смерть в прошлом году – после многих лет борьбы с раком – сильно взволновала людей по всему миру. Личный и профессиональный успех бросившего колледж недоучки давал надежду многим. Благодаря его усилиям разнообразные устройства Apple открыли нам новые способы коммуникации и связи с миром. В том числе они помогли людям с ограниченными возможностями. Стив всегда гордился этим.
Чтобы не забывать о важности упорной работы и следования здравому смыслу, я вспоминаю британского бизнесмена сэра Алана Шугара, у которого есть чему поучиться. Прямолинейный человек из бедной семьи, он положил начало производству в Британии доступных текстовых редакторов и создал успешную компанию на рынке недвижимости. А недавно он выступил в главной роли в британской версии телешоу The Apprentice, которую показывала Би-би-си. С ним мир бизнеса становится интереснее и доступнее новому поколению предпринимателей.
Когда мне нужны поддержка и вдохновение, чтобы убедить руководителей компаний, что бизнес должен быть социально ответственным, я общаюсь с Джейми Оливером и Йоханом Цейтсом. Оба они создали успешные компании, которые делают жизнь людей лучше. На посту председателя совета директоров компании Puma Йохан продвигает принцип получения прибыли без вреда для окружающей среды. Он также внедрил систему контроля издержек, которая позволяет оценить воздействие продукции компании на экосистему и местное сообщество. Это также позволяет предоставлять покупателям информацию о том, какая продукция наиболее экологична.
Что касается Джейми, то я знаю его уже много лет. Меня впечатляет его динамизм. Ведь он раскрутил свое ресторанное дело и создал узнаваемый во всем мире бренд благодаря своим телешоу. При этом Джейми всеми силами убеждал людей лучше питаться, обращал внимание общественности на плохое качество школьных обедов. Кроме того, он создал ресторан Fifteen, где безработные молодые люди под его руководством становятся профессиональными шеф-поварами.
Стоит добавить, что фонд Virgin Unite благодарен и Йохану, и Джейми за щедрые пожертвования на реализацию наших инициатив. Когда я вижу, как коллеги-предприниматели от души участвуют в благих начинаниях, я преисполняюсь надеждой, что отношение меняется и бизнес становится социально ответственным.
За новыми идеями для создания ярких, энергичных, веселых компаний, которые производят потрясающие вещи и при этом не принимают себя уж слишком всерьез, я обращаюсь к Ричарду Риду, Адаму Бэйлону и Джону Райту, основателям Innocent Drinks. Она продает оригинальные и вкусные фруктовые коктейли и овощные блюда и являет собой пример социально ответственного бизнеса. Ингредиенты для своих смесей они закупают только у поставщиков, которые хорошо обращаются с рабочими и заботятся об окружающей среде. Компания использует экологичную упаковку и ежегодно жертвует 10% прибыли на благотворительность. Приятно видеть, что у компании так хорошо обстоят дела – в Innocent Drinks я вижу частичку нашей Virgin.
Совсем неплохо иметь пример для подражания или советоваться с тем, кого уважаешь. Просто это не должно помешать вам быть собой. Оригинальность имеет ключевое значение. Миру не нужен второй Ричард Брэнсон – одного хватает за глаза!
