---

Пора переходить на контрактную армию

В России могут полностью отменить всеобщий воинский призыв и это хорошая новость. Подобные сценарии всё чаще озвучиваются военными чиновниками и около военными экспертами. И вот новое заявление. «Со временем Россия может перейти на полное комплектование армии контрактниками», - заявляет председатель комитета Совфеда по обороне и безопасности Виктор Бондарев, оговариваясь, что мобилизационный резерв из солдат, проходящих службу по призыву всё же необходим. На мой же взгляд, нам необходимо постепенно отказываться от всеобщего воинского призыва и переходить на 100% профессиональную армию.
В российской армии сейчас служит почти 400 тысяч контрактников. Дважды в год проводится набор по призыву по 150 тысяч человек. То есть, костяк наших вооруженных сил уже сейчас составляют профессионалы, а не срочники. Но пока о полном отказе от призыва речь не заходила. Но и в высших эшелонах власти стали приходить к простой и очевидной мысли: нет смысла тратить деньги на призывника, который три раза подержит автомат, пару раз посидит на какой-то технике и научился ходить строем, а через полгода всё забудет. В современных реалиях, когда военное дело связано с высокими технологиями и сложным вооружением, призывная армия – это деньги на ветер.
Безопасностью должны заниматься профессионалы. К примеру, новые сотрудники группы «А», приходя в спецподразделение после Рязанского военного училища, в течение трех лет считаются «молодыми сотрудниками». Уверен, большинство высокотехнологичных родов войск требуют не менее длительной подготовки. А значит, могут выстраиваться только на профессиональной основе.
Это нелегкая задача и, просто положив всем зарплаты, проблема решена быть не может. Служба в армии должна стать привлекательной. А это складывается не только из достойной и прозрачной оплаты, но и из нормальных условий труда.
Сегодня многие офицеры предпочитают заключать годичные контракты. Многие в частных разговорах жалуются на низкие зарплаты, на несоблюдение контрактных обязательств, на самодурство начальства. Не решив эти проблемы, о дееспособной контрактной армии говорить не приходится. И здесь главный вопрос не в финансировании, а в людях. А это всегда самый сложный вопрос. Но решать его придётся, ведь оставление всеобщего призыва – это консервация дорогого, неэффективного и в перспективе неконкурентоспособного механизма.

Мнение авторов может не совпадать с позицией редакции «Независимой газеты»; File: /srv/sites/ng.ru/www/www.ng.ru/bitrix/modules/blog/mysql/blog_post.php
Line: 956
MySQL Query Error: SELECT COUNT(DISTINCT P.ID) as CNT FROM b_blog_post P INNER JOIN b_blog_user_group_perms UGP ON (P.ID = UGP.POST_ID AND P.BLOG_ID = UGP.BLOG_ID AND UGP.USER_GROUP_ID IN (0,1) AND UGP.PERMS_TYPE = 'P') WHERE ((( P.CODE IS NULL OR NOT (P.CODE = 'pora-perekhodit-na-kontraktnuyu-armiyu-' )))) AND ((((P.PUBLISH_STATUS = 'P' )))) AND ((((UGP.PERMS > 'D' )))) AND ((((P.BLOG_ID = 39 )))) AND ((((P.DATE_PUBLISH <= '2025-12-16 23:31:54')))) GROUP BY P.ID, P.TITLE, P.BLOG_ID, P.AUTHOR_ID, P.PREVIEW_TEXT, P.PREVIEW_TEXT_TYPE, P.DETAIL_TEXT, P.DETAIL_TEXT_TYPE, P.DATE_CREATE, P.DATE_PUBLISH, P.KEYWORDS, P.PUBLISH_STATUS, P.CATEGORY_ID, P.ATRIBUTE, P.ENABLE_TRACKBACK, P.ENABLE_COMMENTS, P.ATTACH_IMG, P.NUM_COMMENTS, P.NUM_TRACKBACKS, P.VIEWS, P.FAVORITE_SORT, P.PATH, P.CODE, P.MICRO, P.HAS_IMAGES, P.HAS_PROPS, P.HAS_TAGS, P.HAS_COMMENT_IMAGES, P.HAS_SOCNET_ALL, P.SEO_TITLE, P.SEO_TAGS, P.SEO_DESCRIPTION, P.NUM_COMMENTS_ALL [[3] Error writing file '/tmp/MYQxphgk' (Errcode: 28 - No space left on device)]

DB query error. Please try later.