Елена Герасимова
Абсолютным лидером рейтингов трудоустройства выпускников оказался МГУ им. М.В. Ломоносова. Фото агентства «Москва»
Министерство труда и социальной защиты РФ обнародовало составленный специалистами ведомства национальный рейтинг выпускников университетов и колледжей по двум определяющим показателям: трудоустройство и уровень дохода выпускников. Рейтинги рассчитаны на данных о трудоустройстве 496 тыс. выпускников, которые поступили из Рособрнадзора, а о заработной плате – из Социального фонда.
Как сообщают авторы нового мониторинга, в инженерном деле, технологиях и технических науках сформированы рейтинги по 23 направлениям подготовки; в здравоохранении – по пяти; в искусстве и культуре – по двум; в математических и естественных науках – по шести; в науках об обществе – по семи, а в гуманитарных науках – по шести направлениям. Всего, по данным Министерства труда и занятости РФ, с учетом разделения по направлениям подготовки, уровням образования и численности выпускников, сформировано 185 рейтингов для вузов. Региональные высшие школы, согласно представленным рейтингам, лидируют в 45% рейтингов выпускников по трудоустройству.
Авторы мониторинга заявляют, что их рейтинги не являются интегральной оценкой вузов, они характеризуют один аспект – «профессиональную востребованность выпускников, получивших диплом в том или ином вузе». Сравнение университетов шло по двум образовательным уровням: для специалитета/бакалавриата и магистратуры/ординатуры. Отдельно были проанализированы университеты с малой численностью студентов, если выпуск меньше 1% всех окончивших учебу по направлению или менее 100 бакалавров и 50 магистров. Исключены из рассмотрения вузы, которые по специальности выпускают трех человек и менее.
Как сообщили в Минтруда, в лидерах 19 рейтингов трудоустройства оказался МГУ им. М.В. Ломоносова, 10 первых мест занял Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ, девять первых позиций у МГТУ им. Н.Э. Баумана, семь первых строчек у Московского физико-технического института (МФТИ), четыре получил Национальный исследовательский университет ИТМО.
На уровне магистратура/ординатура в числе вузов с большой численностью выпускников первые три позиции заняли: Национальный исследовательский университет МАИ, МГТУ им. Н.Э. Баумана, Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения.
В лидеры по подготовке специалистов и бакалавров в области клинической медицины среди крупных вузов вошли региональные университеты. Первое место занял Сургутский государственный университет, на втором – Тюменский государственный медицинский университет Минздрава, а на третьем – Марийский государственный университет.
По направлению бакалавриата «Экономика и управление» лидирует Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», на втором месте – Всероссийская академия внешней торговли, на третьем – Финансовый университет при правительстве России.
Судя по выбранным главным показателям (трудоустройство и зарплата в течение двух лет после выпуска), экспертов явно интересовал такой показатель, как стабильность на рынке труда. Как сообщают рекрутинговые агентства, около 43% специалистов трудятся на одном месте более пяти лет. А каждый пятый – 21% – покидает место работы уже в первый год (12% уходят после года, 9% – в первые шесть месяцев). Самый высокий уровень кадровой подвижности наблюдается в сферах IT и технологии – 14%, ретейл – 13%, спорт – 5%.
Ранее чиновников всех рангов беспокоила ситуация занятости молодежи именно по выбранной специальности. Нынешние рейтинги этого не учитывают. По мнению члена координационного совета при правительстве по формированию рейтингов Елены Кузнецовой, факт того, что выпускник нашел свое место на рынке труда с достойной зарплатой, важнее того, работает он по специальности или нет. По ее словам, универсальный подход к составлению рейтингов для всех направлений и учет двух взятых основных показателей позволяют понять, какие учебные заведения качественно готовят выпускников, которые потом находят себе достойное место работы.
«Рейтинг позволяет другим вузам определить, кто уже выстроил такую работу, и взять с них пример и лучшие практики взаимодействия с работодателями. Поэтому публикация этих рейтингов – само по себе мощное приближение системы образования к рынку труда», – приводит слова Кузнецовой информагенство РБК.
С тем, насколько не важно работать по специальности, могут не согласиться многие. На днях опубликованы новые опросы агентства SuperJob по поводу работы выпускников в соответствии с полученной специальностью. Области, где работают по выбранной профессии: врачи – 90%; юристы – 84%; главные бухгалтеры – 80%. В «отстающих» – менеджеры по работе с клиентами. Среди них лишь 17% работают по профилю (они окончили вуз по специальностям, связанным с торговлей или менеджментом).
И кстати, данные того же агентства свидетельствуют, что чем выше доход, тем чаще россияне работают по профилю. Среди тех, кто зарабатывает до 100 тыс. руб., таких 36%. Среди тех, кто получает от 200 тыс., – уже 57%.
Трудовая занятость вчерашних студентов согласно диплому – важный аргумент в споре за сохранение приоритета высшего образования. «Кто-то идет в вуз просто за корочкой, учебному заведению приятно, когда ему платят. По итогу этот человек выходит на рынок труда и становится никому не нужным», – любят повторять сегодня некоторые чиновники. Россияне, по их мнению, подпитывают культ того, что каждому необходимо потратить четыре-пять лет на получение «бумажки», которую в будущем человек может ни разу не достать из папки.