Андрей Серенко Среднемесячная заработная плата в Волгоградской области в январе–октябре 2013 года, как сообщает пресс-служба областного правительства, составила 20 тыс. 460 руб. Таким образом, она увеличилась по сравнению с этим же периодом 2012 года на 13,6% и в три раза превышает величину прожиточного минимума в регионе.
Наиболее высокий уровень среднемесячной зарплаты в Волгоградской области зафиксирован у работников предприятий, связанных с добычей полезных ископаемых (37 тыс. 515 руб., что в 1,8 раза превышает средний показатель по области). Второе место по размерам зарплат занимают труженики финансового сектора (31 тыс. 264 руб., превышение среднеобластного показателя составляет 1,5 раза). На третьем месте в рейтинге зарплат расположились волгоградцы, для которых главной целью в жизни стало государственное управление и обеспечение военной безопасности страны (30 тыс. 593 руб., что опять-таки в 1,5 раза превышает средний показатель по области).
Наиболее низкий уровень зарплат сегодня сложился у жителей региона, занятых рыболовством и рыбоводством (10 тыс. 708 руб.), сельским хозяйством, охотой и лесным хозяйством (11 тыс. 738 руб.), что составляет соответственно 52% и 57% от среднеобластного уровня заработной платы.
Среди регионов Южного федерального округа (ЮФО) Волгоградская область в январе–октябре 2013 года заняла четвертое место по номинальной величине начисленной среднемесячной заработной платы одного работника и пятое место по темпам роста среднемесячной зарплаты к аналогичному периоду 2012 года.
Официальную ежемесячную зарплату свыше 100 тыс. руб., по данным Волгоградстата, в регионе получают лишь 0,5% работающих волгоградцев.
Структура численности чиновников Волгоградской области выглядит следующим образом: федеральные – 11 448 человек, областные – 3932 человека, чиновники муниципального уровня – 10 112 человек. При этом средняя зарплата у федералов и регионалов примерно одинаковая: 30 тыс. руб., у муниципалов – 25 тыс.
По данным областного правительства, последнее повышение размеров окладов областным чиновникам производилось 1 октября 2012 года в соответствии со статьей 50 ФЗ № 79 от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации», и в ближайшее время индексации не предвидится.
При этом одно из приоритетных направлений экономической политики на региональном уровне – борьба с серыми зарплатами. «Деньги в конвертах не только лишают самих работников пенсионных накоплений – налоги теряет казна. Сегодня белая зарплата – это база для исчисления налога на доходы физических лиц, который является одним из основных источников формирования доходной части муниципального и регионального бюджетов», – отметил «НГ» первый вице-премьер регионального правительства Роланд Херианов. По его словам, при областном кабмине действует специальная комиссия по обеспечению поступлений налоговых и неналоговых доходов в консолидированный бюджет области.
Похоже, аргументы членов «зарплатной комиссии» являются убедительными для волгоградских директоров и менеджеров: на сегодняшний день 2057 работодателей повысили зарплату своим работникам, при этом большая часть из них – до величины регионального минимума оплаты труда и выше (1721 работодатель). Кроме того, оплата труда выросла почти у 26 тыс. работников, в том числе до величины регионального минимума оплаты труда и выше – у почти 19 тыс. человек.
Волгоград
