Светлана Савенок Объявленная губернатором Виктором Масловым реформа органов исполнительной власти Смоленской области привела к крайне напряженной обстановке в рядах местного чиновничества. Особенно теперь, когда реорганизация администрации вплотную подошла к персональным спискам.
На днях появились и конкретные цифры сокращенных рабочих мест в обладминистрации. На поиски работы из уютных кабинетов отправятся 148 человек. По некоторым сведениям, экономия от реализации реформы, даже с учетом затрат на выплату сокращенным чиновникам компенсаций и пособий, составит более 7 млн. руб. Кстати, эта цифра сопоставима с бюджетом развития области на 2004 год. В дальнейшем, когда выплаты прекратятся, ежегодно бюджет будет выигрывать десятки миллионов. «Мы получили мобильную, компактную структуру, не отягощенную лишними звеньями. Структуру, в которой резко повышается личная ответственность каждого конкретного должностного лица», – сообщил Виктор Маслов.
Фраза о «личной ответственности каждого должностного лица», судя по всему, имеет отнюдь не протокольный характер. В этом отношении весьма показательными являются увольнения с должностей двух заместителей по экономике – сначала Максима Пешкова, а затем и Андрея Украинского. Причиной этих громких кадровых решений, по словам самого Маслова, явилась их неэффективная работа на ниве экономического развития региона. «Когда в администрации предусматривалась должность заместителя по экономическому развитию, мы рассчитывали, что этот человек поспособствует созданию некоего центра, генерирующего предложения, разрабатывающего приоритетные направления развития экономики области, прорабатывающего поступающие в администрацию предложения. Не получилось. Во второй раз не получилось. Я откровенно это признаю. Но не потому, что у Смоленщины нет потенциала», – комментировал Маслов отставку Украинского. Кстати, в отличие от абсолютно «бесцветного» Максима Пешкова, прибывший из Москвы Андрей Украинский проявлял определенную активность. Он запомнился громким проектом поднятия инвестиционного рейтинга региона через выпуск облигаций Смоленской области. Проект рухнул спустя полгода. В администрации посмеивались – мол, к счастью, так как эта история не завершилась тверским вариантом с судебными последствиями. Еще одним проколом бывшего вице-губернатора Украинского явился резкий подъем единого налога на вмененный доход. Вариант пополнения бюджета путем закручивания гаек в малом бизнесе вызвал большой резонанс в среде предпринимателей (об этом «НГ» писала). Не исключено, что именно эта инициатива и стала контрольной меткой в оценке эффективности работы московского «генератора идей», прибывшего во власть из бизнеса.
Аналитики не исключают, что эти два кадровых разочарования в деятельности высшего управленческого звена и заставили губернатора обратить самое пристальное внимание на эффективность работы каждого чиновника. По информации источника «НГ» в администрации области, Виктор Маслов уже дал негласную установку – при определении с персоналиями в ходе начавшейся реформы полностью исключить субъективный подход: ни один человек не должен остаться в кресле только потому, что «ему до пенсии осталось года два-три». Если это подтвердится, появится прецедент, когда при сокращении не произойдет «выдавливания» молодых, энергичных специалистов за счет сохранения категории «вечных чиновников». Во всяком случае, ожидается, что именно эта мысль и ляжет в основу ближайших кадровых преобразований.
Смоленск
