Достойный и редкий отказ от экономической доктрины

Рабочие на сборочном заводе General Motors в Арлингтоне (штат Техас).
BRANDON THIBODEAX/THE NEW YORK TIMES

Добропорядочный Брюс Бартлетт.

Добропорядочный человек, как мне объясняли значение этого термина, – это тот, кто отвечает за свои поступки, в том числе за свои ошибки. К сожалению, «добропорядочность» – это редкое качество в современной Америке, особенно в политической сфере, где никто никогда не признает своих ошибок, какими бы они ни были.

Так что все превозносят Бартлетта, который с чувством написал в декабрьском выпуске журнала American Conservative о том, как он пришел к выводу, что консерватизм и его экономическая доктрина оказались совсем не такими, какими он их представлял. И особенно, как он осознал, что кейнсианский подход – верный. Эссе Бартлетта позволяет представить, как мало экономистов (будь то в политических, исследовательских или научных кругах) готовы сделать то же самое. В частности, возникает вопрос по поводу известных экономистов, которые поддержали Митта Ромни в его почившей и неоплаканной кампании.

Они должны были знать, что Ромни говорит чушь, что цифры, которые он приводит, никак не складываются в стройную картину. А некоторые из них выступали с очевидно лицемерными аргументами по налогам, деловым циклам и другим вещам. Во всяком случае, так это выглядело со стороны. Было ли это примером победы политической преданности над профессиональными стандартами? Или же на первое место выдвинулись личные амбиции? При этом ни о каких симметричных поступках демократов говорить не приходится: президент Обама и его люди действительно порой играют цифрами, но не до такой степени. У демократов речь идет скорее о том, как преподносится та или иная цифра, но они не пытаются внушить абсолютную ложь.

Так или иначе, в прошлом я был несколько строг к Бартлетту и задавался вопросом, почему ему потребовалось столько времени, чтобы разглядеть очевидное. Но это уже не важно, он продемонстрировал характер в стране, где такое нечасто встретишь.

Нехватка квалифицированных кадров, которой нет

Хвала Адаму Дэвидсону за то, что он так вовремя развенчал миф о якобы имеющей место нехватке квалифицированной рабочей силы, которая мешает развиваться американской экономике: «Секрет этой нехватки специалистов заключается в том, что мы имеем дело вовсе не с нехваткой специалистов», – написал Дэвидсон 25 ноября в своей еженедельной колонке в New York Times Magazine. Дэвидсон отметил, что разговаривал с управляющими на фабрике, которые сказали, что им «сложно найти нужных рабочих на должности, оплачиваемые из расчета 10 долларов в час». «Как только вы слышите, как какого-то бизнесмена цитируют в связи с тем, что, мол, он или она не могут нанять рабочих с достаточной квалификацией, спросите, какую зарплату они предлагают. Почти всегда выясняется, что этот самый бизнесмен хочет на самом деле заполучить высококвалифицированных (и дорогих) сотрудников, которые трудились бы за зарплату чернорабочих. Неудивительно, что таких рабочих не хватает. И это прекрасно сочетается с одним из ключевых аргументов против мнения, согласно которому безработица в США носит по большей части «структурный характер», обусловленный несовпадением предложения и спроса на квалифицированный труд. Будь это на самом деле так, вы бы увидели рост зарплат у тех рабочих, которые обладают необходимыми навыками. Однако в реальности за редким исключением такого не происходит. Так что остается задаться вопросом, почему американские компании не считают необходимым платить достаточно, чтобы заполучить рабочих, в которых, как они говорят, они нуждаются».

КОММЕНТАРИИ ЧИТАТЕЛЕЙ С САЙТА NYTIMES.COM

Застрявшие в прошлом

– Chris, Австралия

Я придерживаюсь мнения, что страна нуждается во вдумчивом, опирающемся на реальность консервативном движении. Гонения на таких людей, как Брюс Бартлетт, со стороны консерваторов заставляет предположить, что мы еще очень не скоро увидим такое движение. Жаль.

– Bill, Нью-Йорк

Я вынужден не согласиться с вами, г-н Кругман. Приятно, что Бартлетт разглядел экономическую реальность, но я отказываюсь считать его добропорядочным человеком до тех пор, пока он не отречется от всего остального зла, которое поддерживают республиканцы.

– Leroy Dumonde, Канада

Динамика на рынке труда в Германии та же. Годами работодатели и их друзья-политики утверждали, что сталкиваются с нехваткой квалифицированных рабочих рук. Но если вы немножко покопаетесь в фактах, то всегда обнаружите, что не хватает квалифицированных специалистов, готовых работать за ту низкую зарплату, которую им предлагают.

– Без имени, Германия

Меня очень волнует этот вопрос. Сотрудник, с которым мы раньше работали, думал, что сумеет без труда найти новую работу. Но, не сумев подыскать достойную работу со своими навыками голубого воротничка, он попытался покончить жизнь самоубийством. Другим в подобных ситуациях удалось уйти в мир иной. А у кого-то осталась эмоциональная рана. Люди пытаются по максимуму использовать свои возможности и получить образование, тратят годы на добросовестное обучение и получение высокой квалификации, чтобы потом все это пошло насмарку из-за промышленного спада или экономической рецессии. Деморализует не столько то, что ты не работаешь, сколько то, что тупые бизнесмены выбрасывают в корзину карьерные и академические достижения людей. На американское общество пагубно влияют нехватка образованной элиты, отношения в стиле каждый сам за себя и неадекватные социальные гарантии.

– Без имени, Канзас