0
3292
Газета Экономика Интернет-версия

31.08.2023 06:00:00

Крупный бизнес зовет молодежь покорять Сибирь

Тэги: Эн, сибирь, работа, работодатель, поиск работы, бизнес, общество


Эн+, сибирь, работа, работодатель, поиск работы, бизнес, общество Фото предоставлено Эн+

Для вчерашних выпускников найти достойную работу, начать перспективную карьеру всегда было замысловатым квестом. И чтобы успешно его пройти, полезно взглянуть на проблему с точки зрения работодателя. Возможность послушать хедхантеров крупнейших российских компаний представилась молодым соискателям на сессии «Навыки будущего: основные тренды на рынке труда. Кого ищет работодатель?» Московского урбанистического форума.

Карьерные возможности для талантливых молодых специалистов пообещали все участники дискуссии. Бизнес подробно рассказал о своих образовательных проектах, в том числе в партнерстве с ключевыми вузами страны, о том, как устроены программы стажировок. Одним из новых трендов на рынке труда было названо превращение компаний в «университеты будущего».

Самые практичные советы молодым соискателям дала заместитель генерального директора по управлению персоналом энерго-металлургического холдинга Эн+ Наталья Альбрехт. Начать пришлось с прописных истин, про которые молодежь порой забывает – не стоит переписывать из интернета мотивационное письмо. «Мы их читаем сотнями и всегда видим, кто откуда списал. Хочется видеть, что вы сами думаете», – подчеркнула она.

Важно формулировать для себя карьерные цели и планы исходя из принципа «Мечтайте об острове в океане, и домик на берегу моря у вас точно будет» – еще один совет Натальи Альбрехт. «Поставив перед собой амбициозную цель быть, например, лучшим директором по финансам в металлургическом или банковском секторе, вы сразу сузите взгляд и поймете, куда именно хотите идти, в какие компании», – добавила она.

А еще нужно начинать работать как можно раньше – отсутствие опыта работы снижает шансы на трудоустройство даже для выпускника-отличника, признала Наталья Альбрехт. Можно получить этот опыт в самой компании Эн+: на корпоративном карьерном портале career.enplusrusal.ru выкладываются стажировки, которые начинаются в любое время года и практически в любом городе России.

Главный совет Натальи Альбрехт молодым соискателям – обратить внимание на Сибирь. В этом регионе колоссальный экономический потенциал, а конкуренция на рынке труда не такая высокая, как в Москве, что дает огромные карьерные перспективы. «Сибирь – это наше будущее. Гораздо больше шансов сделать быструю карьеру, если поехать работать в Красноярск или Иркутск. Мобильность – одно из важных качеств, которое поможет построить успешное будущее. Людей, готовых поехать в Сибирь, гораздо меньше, чем тех, кто предпочитает в Москве из младшего аналитика за 25 лет дорасти до главного аналитика», – констатировала топ-менеджер Эн+.


Читайте также


Госдума проводит день борьбы с экстремистами

Госдума проводит день борьбы с экстремистами

Дарья Гармоненко

Иван Родин

Нормативное поле будут выравнивать, а правовые рамки – сжимать

0
225
Нужно ли ограничивать российского кинозрителя

Нужно ли ограничивать российского кинозрителя

В вопросе квот на голливудские фильмы важно разделять идеологические мотивы и бизнес-интересы отечественных киноделов

0
228
Константин Ремчуков. 20 лет назад Генассамблея ООН совершила ошибку, которую нужно срочно исправлять

Константин Ремчуков. 20 лет назад Генассамблея ООН совершила ошибку, которую нужно срочно исправлять

Константин Ремчуков

Принцип ответственности защищать (Responsibility to Protect – R2P) разрушает международно-правовую определенность и актуальное мироустройство

0
2144
Битва за трубы

Битва за трубы

Виталий Барсуков

Как захватывали «Свободный Сокол»

0
2786

Другие новости