Вассерман рассказал, как сократить пропасть между зарплатами топ-менеджеров и рядовых сотрудников
18:43 04.05.2021
Аналитик, знаменитый участник интеллектуальных состязаний Анатолий Вассерман уверен, что в России надо сократить разрыв между зарплатами высшего руководства компаний и рядовых работников. Причём, это нужно закрепить законодательно. «Необходимо создать закон, который поможет избежать разрыва в зарплатах. Это возможно даже без серьезных изменений экономического законодательства», - считает Вассерман.
Как считает аналитик, сейчас зарплаты топ-менеджеров многих компаний сильно отличаются от тех, которые получают их коллеги, занимающие более низкие должности. «Пока в законе об акционерных обществах написано, что главная задача предприятия — это извлечение прибыли – ничего не изменится. Эффективных менеджеров жизни работников в принципе не волнуют. Они не понимают, что прибыль, в конечном счете, обеспечивают именно работники. Топ-менеджеры чаще всего рассуждают так: чтобы корова больше доилась и меньше ела, ее надо чаще доить и меньше кормить», - уверен Вассерман.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 17:12 22.12.2025
- У РФ и Казахстана по всем направлениям нет ни одного спорного вопроса — Путин
- 17:00 22.12.2025
- Словакия отказывается голосовать в ЕС за военные кредиты Украине — Фицо
- 16:40 22.12.2025
- Штаб-квартиру Сбера в 2025 году признали одной из лучших в стране
- 16:32 22.12.2025
- В Белоруссии будет размещено максимум 10 комплексов «Орешник» — Лукашенко
- 16:12 22.12.2025
- Индексация пенсий работающим пенсионерам продолжится — Мишустин
- 16:00 22.12.2025
- ВСУ дронами и артиллерией атакуют ключевую подстанцию Энергодара
- 15:32 22.12.2025
- Военная администрация Киева намерена обвинить мэра Кличко в уголовном правонарушении
- 15:12 22.12.2025
- Вэнс заявил о культурном и экономическом застое в Европе
- 15:00 22.12.2025
- Назначение спецпосланника США ничего не меняет для Гренландии — премьер
- 14:32 22.12.2025
- Доля нацвалют в расчетах стран СНГ превышает 96% — Путин
комментарии(0)