Вассерман рассказал, как сократить пропасть между зарплатами топ-менеджеров и рядовых сотрудников
18:43 04.05.2021
Аналитик, знаменитый участник интеллектуальных состязаний Анатолий Вассерман уверен, что в России надо сократить разрыв между зарплатами высшего руководства компаний и рядовых работников. Причём, это нужно закрепить законодательно. «Необходимо создать закон, который поможет избежать разрыва в зарплатах. Это возможно даже без серьезных изменений экономического законодательства», - считает Вассерман.
Как считает аналитик, сейчас зарплаты топ-менеджеров многих компаний сильно отличаются от тех, которые получают их коллеги, занимающие более низкие должности. «Пока в законе об акционерных обществах написано, что главная задача предприятия — это извлечение прибыли – ничего не изменится. Эффективных менеджеров жизни работников в принципе не волнуют. Они не понимают, что прибыль, в конечном счете, обеспечивают именно работники. Топ-менеджеры чаще всего рассуждают так: чтобы корова больше доилась и меньше ела, ее надо чаще доить и меньше кормить», - уверен Вассерман.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 16:32 01.04.2026
- Пентагон ведет переговоры с Данией о доступе к трем базам в Гренландии — NYT
- 16:12 01.04.2026
- Грузовик провалился под лед в Приамурье, три человека пропали — МЧС
- 16:00 01.04.2026
- ВСУ за сутки потеряли около 1 315 военных на всех участках СВО
- 15:32 01.04.2026
- Трамп назвал НАТО «бумажным тигром»
- 15:12 01.04.2026
- ВС РФ взяли под контроль Верхнюю Писаревку в Харьковской области и Бойково в Запорожье
- 15:00 01.04.2026
- США подтвердили намерение продолжить ослабление санкций против нефти из РФ — Bloomberg
- 14:40 01.04.2026
- Сбер сообщил о пилотном тестировании «Оплаты смехом»
- 14:32 01.04.2026
- Первый пациент получил российскую персонализированную вакцину от рака — Минздрав РФ
- 14:12 01.04.2026
- Школьник выстрелил из пистолета в одноклассницу на Урале, возбуждено дело
- 14:00 01.04.2026
- США заявили союзникам, что считают возможными новые переговоры РФ и Украины — Bloomberg
комментарии(0)