Вассерман рассказал, как сократить пропасть между зарплатами топ-менеджеров и рядовых сотрудников
18:43 04.05.2021
Аналитик, знаменитый участник интеллектуальных состязаний Анатолий Вассерман уверен, что в России надо сократить разрыв между зарплатами высшего руководства компаний и рядовых работников. Причём, это нужно закрепить законодательно. «Необходимо создать закон, который поможет избежать разрыва в зарплатах. Это возможно даже без серьезных изменений экономического законодательства», - считает Вассерман.
Как считает аналитик, сейчас зарплаты топ-менеджеров многих компаний сильно отличаются от тех, которые получают их коллеги, занимающие более низкие должности. «Пока в законе об акционерных обществах написано, что главная задача предприятия — это извлечение прибыли – ничего не изменится. Эффективных менеджеров жизни работников в принципе не волнуют. Они не понимают, что прибыль, в конечном счете, обеспечивают именно работники. Топ-менеджеры чаще всего рассуждают так: чтобы корова больше доилась и меньше ела, ее надо чаще доить и меньше кормить», - уверен Вассерман.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 17:00 16.02.2026
- Европа не обороноспособна без ядерного щита США — глава МИД Германии
- 16:32 16.02.2026
- ВРП субъектов Федерации в среднем вырос на 1% в 2025 году — Путин
- 16:12 16.02.2026
- Дмитриев «похвалил» Каллас за цитирование комиксов Marvel
- 16:00 16.02.2026
- Ледокол ФРГ сломался в Балтийском море, пробивая лед для танкеров с СПГ — ТВ
- 15:32 16.02.2026
- Лукашенко назвал ООН никчемной и ничего не решающей организацией
- 15:12 16.02.2026
- Кремль согласен с утверждением Фицо, что нефть стала предметом шантажа
- 15:00 16.02.2026
- ВСУ за сутки потеряли около 1,1 тыс. военных в зоне СВО
- 14:32 16.02.2026
- Украина в рамках чешской инициативы получила 4,4 млн снарядов — ČTK
- 14:12 16.02.2026
- Случаи резкого роста тарифов на услуги ЖКХ необходимо отслеживать — Песков
- 14:00 16.02.2026
- ВС РФ освободили Покровку в Сумской области, Миньковку в ДНР
комментарии(0)