Вассерман рассказал, как сократить пропасть между зарплатами топ-менеджеров и рядовых сотрудников
18:43 04.05.2021
Аналитик, знаменитый участник интеллектуальных состязаний Анатолий Вассерман уверен, что в России надо сократить разрыв между зарплатами высшего руководства компаний и рядовых работников. Причём, это нужно закрепить законодательно. «Необходимо создать закон, который поможет избежать разрыва в зарплатах. Это возможно даже без серьезных изменений экономического законодательства», - считает Вассерман.
Как считает аналитик, сейчас зарплаты топ-менеджеров многих компаний сильно отличаются от тех, которые получают их коллеги, занимающие более низкие должности. «Пока в законе об акционерных обществах написано, что главная задача предприятия — это извлечение прибыли – ничего не изменится. Эффективных менеджеров жизни работников в принципе не волнуют. Они не понимают, что прибыль, в конечном счете, обеспечивают именно работники. Топ-менеджеры чаще всего рассуждают так: чтобы корова больше доилась и меньше ела, ее надо чаще доить и меньше кормить», - уверен Вассерман.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 15:00 02.02.2026
- Французские военные отработали сценарий «Битвы за Москву» на учениях штабов
- 14:32 02.02.2026
- Торговый оборот РФ и Белоруссии вырос за год на 5,6% — Турчин
- 14:12 02.02.2026
- Состояние богатейших россиян в январе 2026 года выросло на $19,4 млрд — Bloomberg
- 14:00 02.02.2026
- Ночью на Солнце произошли 3 вспышки высочайшего класса
- 13:32 02.02.2026
- От распада СССР легче никому не стало — Медведев
- 13:20 02.02.2026
- Россия в 2025 году нарастила экспорт мяса птицы в страны Африки в 3,5 раза
- 13:05 02.02.2026
- Афганистан хочет покупать у России нефть и газ — посол в Москве
- 13:00 02.02.2026
- ВСУ за сутки потеряли около 1 355 военных в зоне СВО
- 12:32 02.02.2026
- Нужно исключить угрозу реванша со стороны Украины в будущем — Медведев
- 12:20 02.02.2026
- В ВСУ запретили брать в плен российских военнослужащих — пленный контрразведчик
комментарии(0)