Вассерман рассказал, как сократить пропасть между зарплатами топ-менеджеров и рядовых сотрудников
18:43 04.05.2021
Аналитик, знаменитый участник интеллектуальных состязаний Анатолий Вассерман уверен, что в России надо сократить разрыв между зарплатами высшего руководства компаний и рядовых работников. Причём, это нужно закрепить законодательно. «Необходимо создать закон, который поможет избежать разрыва в зарплатах. Это возможно даже без серьезных изменений экономического законодательства», - считает Вассерман.
Как считает аналитик, сейчас зарплаты топ-менеджеров многих компаний сильно отличаются от тех, которые получают их коллеги, занимающие более низкие должности. «Пока в законе об акционерных обществах написано, что главная задача предприятия — это извлечение прибыли – ничего не изменится. Эффективных менеджеров жизни работников в принципе не волнуют. Они не понимают, что прибыль, в конечном счете, обеспечивают именно работники. Топ-менеджеры чаще всего рассуждают так: чтобы корова больше доилась и меньше ела, ее надо чаще доить и меньше кормить», - уверен Вассерман.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 03:20 11.04.2026
- Космический корабль Orion после облета Луны благополучно вернулся на Землю
- 22:20 10.04.2026
- Из-за протестов более сотни заправок в Ирландии остались без топлива - СМИ
- 21:20 10.04.2026
- Итальянская группа UniCredit заявила, что не собирается уходить из РФ
- 19:50 10.04.2026
- ЕС должен восстановить с ней нормальные отношения с РФ - Орбан
- 18:50 10.04.2026
- Премьер Сенегала назвал Трампа человеком, который дестабилизирует мир
- 17:40 10.04.2026
- Пострадавшие от стихии в Дагестане и Чечне получат выплаты из федерального бюджета
- 17:12 10.04.2026
- Один человек погиб, трое пострадали при взрыве в шахте в Ростовской области
- 17:00 10.04.2026
- Израиль ограничит атаки на Ливан по просьбе Вашингтона — WSJ
- 16:32 10.04.2026
- Якушев призвал ЕР по-человечески объяснять гражданам причины вводимых ограничений
- 16:30 10.04.2026
- Антифрод-система Сбера признана лучшей в стране по версии НСПК
комментарии(0)