Госдума легализовала труд фрилансеров
17:09 20.03.2013 Регион: Москва, Россия Источник: РОСБАЛТ
Госдума приняла во втором и третьем чтениях законопроект, разрешающий заключать электронные трудовые договоры с дистанционными работниками, передает корреспондент "Росбалта".
Как пояснила журналистам первый зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Галина Карелова, новый закон коснется, в основном, представителей так называемых свободных профессий — журналистов, программистов, переводчиков и дизайнеров, а также тех, кто трудится на дому в отрыве от офиса или производства.
По ее словам, сейчас трудовые права таких работников не защищены, а их договоренности с работодателем чаще держатся на "честном слове". "Это означает, что дистанционные работники, по сути, лишены гарантий на обещанный заработок, пенсию и соцзащиту", — пояснила Карелова.
Поправками предусматривается обязанность для работодателей заключать с такими работниками электронный трудовой договор, а также по их желанию вносить отметку в трудовую книжку. "Как и штатным сотрудникам, дистанционным будет полагаться оплачиваемый отпуск, больничный и соцпакет", — отметила Карелова.
Вместе с тем, по ее словам, для подписания такого договора работникам придется обзавестись усиленной квалифицированной электронной подписью. "Однако сами документы, необходимые для его заключения, можно будет высылать по электронной почте", — сообщила Карелова.
Как пояснила журналистам первый зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Галина Карелова, новый закон коснется, в основном, представителей так называемых свободных профессий — журналистов, программистов, переводчиков и дизайнеров, а также тех, кто трудится на дому в отрыве от офиса или производства.
По ее словам, сейчас трудовые права таких работников не защищены, а их договоренности с работодателем чаще держатся на "честном слове". "Это означает, что дистанционные работники, по сути, лишены гарантий на обещанный заработок, пенсию и соцзащиту", — пояснила Карелова.
Поправками предусматривается обязанность для работодателей заключать с такими работниками электронный трудовой договор, а также по их желанию вносить отметку в трудовую книжку. "Как и штатным сотрудникам, дистанционным будет полагаться оплачиваемый отпуск, больничный и соцпакет", — отметила Карелова.
Вместе с тем, по ее словам, для подписания такого договора работникам придется обзавестись усиленной квалифицированной электронной подписью. "Однако сами документы, необходимые для его заключения, можно будет высылать по электронной почте", — сообщила Карелова.
Комментарии для элемента не найдены.
НОВОСТИ
- 14:41 19.05.2024
- Ильхам Алиев назвал «нерушимым азербайджано-иранское единство»
- 13:10 19.05.2024
- Власти Словакии заявили, что жизни премьера Фицо на данный момент ничего не угрожает
- 12:20 19.05.2024
- Глава Минобороны Великобритании: Мы не хотим участвовать в прямом конфликте с Россией
- 09:30 19.05.2024
- WP: Ермак ограничил доступ к Зеленскому и пытался лично контролировать почти все крупные военные решения
- 09:25 19.05.2024
- Компании, связанные с технологиями ИИ, тянут вверх фондовые индексы в США - СМИ
- 09:20 19.05.2024
- Трамп пообещал убрать из правительства США «всех разжигателей войны»
- 09:15 19.05.2024
- 3,8 млрд евро Минобороны Германии просит у правительства на поддержку Украины - СМИ
- 09:00 19.05.2024
- Для ВСУ под Харьковом сложилась критическая ситуация - NYT
- 21:00 18.05.2024
- Экс-главком НАТО в Европе назвал наибольшую угрозу США
- 20:30 18.05.2024
- Польские силовики избили и вытеснили на белорусскую территорию пятерых сомалийцев