Металлурги для ветеранов и молодежи

ОАО "Тулачермет" не только одно из самых динамично развивающихся предприятий Тульской области по основным производственным показателям, но и в проведении социальной политики. Об этом свидетельствуют итоги работы за 2001 год. На осуществление социальной программы поддержки работников завода было выделено 5 миллионов рублей, хотя заработная плата на предприятии - одна из самых высоких по области. Сегодня она составляет 5200 рублей, а до конца года предполагается довести этот уровень до 6000.

На благотворительную и спонсорскую деятельность предприятие израсходовало 11,6 миллиона рублей. Для этого на заводе создан специальный отдел социальной защиты и спонсорства, куда обращаются не только работники завода, но и городские власти, директора школ и даже православные приходы. Под свою опеку металлурги взяли мужской Богородичный Щегловский монастырь, который сейчас восстанавливается. ОАО "Тулачермет" оказывает постоянную поддержку Тульской православной епархии. Предприятие выделило сотни тысяч рублей на реставрацию Никольского собора в Епифани - прообраза знаменитого Исаакиевского собора.

Одно из важных направлений его деятельности - помощь ветеранам предприятия. Металлурги откликаются на радостные события в жизни бывших работников завода. Пожалуй, трудно сегодня найти в области другие предприятия, на которых к юбилеям ветераны получали бы ценные подарки. К 57-летию Победы каждый фронтовик-металлург получил денежную помощь от родного завода.

Для решения кадровых проблем на "Тулачермете" решили активизировать работу с молодежью. Акция "Металлургия молодежи" ставит целью привлечь на предприятие молодых квалифицированных специалистов в области производства, экономики, финансов, менеджмента, юриспруденции. В ближайшее время завод планирует заключить договор с Тульским государственным университетом о целевой подготовке инженеров для ОАО "Тулачермет".