0
1839
Газета Политика Печатная версия

10.06.2019 21:00:00

Главу чеченского ″Мемориала″ Оюба Титиева освободят по УДО

Тэги: мемориал, удо


 Шалинский горсуд удовлетворил ходатайство защиты об условно-досрочном освобождении (УДО) руководителя чеченского представительства правозащитного центра «Мемориал» Оюба Титиева, осужденного на четыре года колонии-поселения за хранение наркотиков. В ходатайстве адвоката правозащитника – Петра Заикина отмечалось, что Титиев «не совершал дисциплинарных проступков за все время содержания под стражей, строго соблюдает правила внутреннего распорядка колонии, добросовестно выполняет работы по благоустройству территории и общежития, участвует в воспитательных мероприятиях, занимается спортом, много читает, соблюдает традиции ислама, у него есть семья, с которой он поддерживает связь, и постоянное место работы». Глава Чечни Рамзан Кадыров назвал объективным решение суда. «Если суд с первого же раза признал возможным досрочно освободить Титиева, уверен, что изучены все обстоятельства и принято объективное решение», – отметил он.

По информации Интерфакса


Оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Вам необходимо Войти или Зарегистрироваться

комментарии(0)


Вы можете оставить комментарии.


Комментарии отключены - материал старше 3 дней

Читайте также


Суды перегружены обвинительным уклоном

Суды перегружены обвинительным уклоном

Екатерина Трифонова

Нормативы по занятости и зарплатам не решают главную проблему российской Фемиды

0
612
Россия собирается обновить устаревший танкерный флот

Россия собирается обновить устаревший танкерный флот

Ольга Соловьева

На поддержку отечественного судостроения выделят 500 миллиардов рублей

0
1246
Персидский залив ждет Трампа на деловой разговор

Персидский залив ждет Трампа на деловой разговор

Игорь Субботин

Война в секторе Газа осложнила турне американского лидера

0
1111
Бессилие профсоюзов открывает дорогу новым формам трудовых переговоров

Бессилие профсоюзов открывает дорогу новым формам трудовых переговоров

Даниэль Камари

Средством преодоления неравного диалога работодателей с сотрудниками может быть система электронного голосования

0
1069

Другие новости