Александр Чернявский В Красноярском крае заговорили о первых ласточках экономического кризиса. В ноябре стало известно о сокращениях в ряде компаний и госучреждений. В частности, предприятие «Ванкорнефть» в ближайшее время может сократить 119 сотрудников, причем 104 из них в красноярском офисе. Ожидается реструктуризация Росреестра по Красноярскому краю с сокращением около 10% штата этой госструктуры. Еще летом было объявлено о сокращении более 800 госслужащих. Заговорили о грядущей оптимизации и на энергетических предприятиях.
В агентстве труда и занятости населения Красноярского края ситуацию не драматизируют. «Это естественный процесс. Во всем мире сегодня одни рабочие места сокращаются, а на других предприятиях происходит набор персонала, – заявил СМИ руководитель агентства Виктор Новиков. – В крае это связано с тем, что в 2014 году происходят процессы модернизации и реструктуризации предприятий, ликвидируются неэффективные рабочие места, осуществляется реорганизация учреждений. В течение этого года в крае было высвобождено 6 тыс. человек. Это на 500 человек меньше, чем за предыдущий период 2013 года. При этом в экономике края в три раза больше создано рабочих мест».
Тем не менее на ноябрьской сессии Заксобрания вопрос о судьбе сокращаемых работников поднял депутат Заксобрания, представитель фракции ЛДПР Артем Черных. «Учитывая, что «Ванкорнефть» – серьезное предприятие, считаю, что внутренние процессы, проходящие у крупных налогоплательщиков края, должны быть предметом обсуждения, в том числе на заседаниях профильного комитета Законодательного собрания с участием соответствующих министерств», – отметил парламентарий.
По мнению представителей бизнес-сообщества, грядущие сокращения в госсекторе обусловлены наступлением кризиса. «Это первые ласточки грядущей широкомасштабной оптимизации. Нарастающие экономические проблемы уже не позволяют содержать сотрудников, от которых мало толку, – считает председатель Союза промышленников и предпринимателей Красноярского края Михаил Васильев. – В зоне риска в первую очередь находятся госкомпании, штаты которых были в свое время неоправданно раздуты. В них принимали «и жучек, и внучек», хотя эффективность и производительность от их деятельности стремилась к нулю. Многие частные компании подобную оптимизацию провели еще в нулевые годы, теперь настала очередь за госструктурами. Важно, чтобы эти люди были психологически готовы к грядущим сокращениям».
Эксперты полагают, что за рост безработицы придется ответить правительству. «Очевидно, что модель госкапитализма, построенная в России, слишком затратная. Под давлением обстоятельств ее придется делать более эффективной. Это приведет к сокращениям не только сотрудников госкомпаний, но и органов государственной и муниципальной власти. В Красноярском крае этот процесс уже начался, – полагает политолог Юрий Москвич. – Рост безработицы означает колоссальный вызов прежде всего для правительства. Нам обещали создать 25 млн новых рабочих мест. Этот кризис четко покажет, справятся чиновники с этой задачей или нет».
Красноярск
