0
11157
Газета Я так вижу Печатная версия

20.10.2025 19:19:00

Трудоизбыточная Центральная Азия

Без регулируемой миграции на пространстве СНГ начнется распад и хаос

Андрей Захватов

Об авторе: Андрей Васильевич Захватов – эксперт по Центральной Азии.

Тэги: центральная азия, прогноз еабр, трудовая миграция из снг в рф, неформальная занятость


центральная азия, прогноз еабр, трудовая миграция из снг в рф, неформальная занятость Поток трудовых мигрантов может менять интенсивность, но вряд ли в обозримой перспективе иссякнет. Фото РИА Новости

По ряду показателей сентябрьского прогноза Евразийского банка развития (ЕАБР), касающихся Центральной Азии, с его экспертами можно полемизировать. Однако, что касается трудовой миграции из стран СНГ в Россию, с основными выводами ЕАБР надо согласиться.

Демографическая ситуация в РФ настолько сложная, что, говоря о неформальной занятости и трудовой миграции, впору вспомнить, как еще 15 лет назад профессор Российско-таджикского славянского университета, доктор экономических наук Рахмон Ульмасов сделал запоминающийся прогноз: «Скоро работодатели из России будут ходить по кишлакам и звать людей на работу».

До этого пока не дошло, но в целом профессор прав: миллионы трудовых мигрантов из всех стран Центральной Азии без участия государства и не от хорошей жизни приезжают трудиться в Россию. Спасением для сотен тысяч трудовых мигрантов стало то, что они могли найти работу в двух отраслях – строительстве и сфере ЖКХ, где численность приезжих высока до сих пор. Несколько сот тысяч из них, «неоформленных», сегодня находятся под страхом депортации.

По данным ООН, примерно 60% трудоспособного населения планеты (2 млрд человек) работает неофициально. В первой половине 2025 года безработица в России составила 2,2%, а численность неформально занятых в России в третьем квартале 2024 года приближалась к 16 млн человек и составляла 21,3% всех работающих (см. «НГ» от 19.12.24).

Открытые данные о численности неформально занятых в России в 2025 году пока не публикуются, и достоверных цифр о безработице и теневой занятости в Центральной Азии тоже нет. Тем не менее, по ориентировочным оценкам, неформальная занятость в конце 2024 года в Казахстане превышала 30%, в Кыргызстане она составляла более 60% (особенно среди молодежи), а в Узбекистане – примерно половина занятых все еще оставалась вне официального учета.

Сложнее всего оперировать цифрами неформальной занятости и безработицы в Таджикистане: там, по данным Агентства по статистике, уровень зарегистрированной безработицы составляет 1,9% (примерно 50 тыс. человек) – это самый низкий уровень официальной безработицы в СНГ. Но, во-первых, безработными в республике признаются только обратившиеся в службу занятости. Во-вторых, человек сам не назовет себя безработным, если он посыпает свой кусок лепешки неформально заработанной щепоткой сахара.

Безусловно, неформальный труд выводит из казны государства весомую долю налогов. Но и сам неформально занятый лишен правовой защиты, оплачиваемого отпуска, больничных и пенсионных отчислений. Но работать легально и получать заработанные деньги хотят и представители коренного населения, и трудовые мигранты, поэтому люди, как и деньги, стремятся туда, где к ним хорошо относятся.

Не имеющий рабочего места на родине, безработный из Центральной Азии имеет возможность отправиться на заработки за рубеж и оттуда поддерживать семью денежными переводами, снижая при этом уровень бедности государства. И именно здесь государство, потерявшее налоги от несозданных рабочих мест, начинает получать от трудовых мигрантов не просто выгоду, а солидную прибыль в форме денежных переводов. По экспертным данным, доля денежных переводов трудовых мигрантов в 2024 году составляла 24% ВВП Кыргызстана и примерно 45% ВВП Таджикистана. И в том, что количество банков в Центральной Азии растет в том числе благодаря присланным деньгам, вероятно, есть доля правды.

Факт создания трудовыми мигрантами в России новых национальных диаспор и новых организованных преступных групп уже не оспаривается никем. Вместе с тем выехавшие на заработки за границу люди оказывают положительное влияние на экономику принявших их регионов. В частности, примерно четвертая часть от 385 тыс. трудовых мигрантов из Кыргызстана открыли в России свой бизнес и стали работодателями.

Весной нынешнего года в России было опубликовано сообщение представительства Всемирного банка в Узбекистане. В пресс-релизе прямо указано, что, например, «в Кыргызстане уровень бедности среди домохозяйств, получающих денежные переводы, составляет менее 10%, тогда как без них он превысил бы 50%». Каким был бы без денежных переводов уровень бедности в Таджикистане, где целевая бедность на 2025 год в Стратегии развития до 2030 года указана на уровне 18%, – об этом можно только догадываться.

По данным российского МИД, по состоянию на август 2024 года в стране проживало более 1,2 млн таджикских мигрантов. Известен и тот факт, что российское миграционное законодательство после трагедии в «Крокус Сити» приобрело запретительный характер. В России уже объявлено: стране нужны «правильные» мигранты. Тем не менее, в СНГ не могут допустить подрыва и разрушения экономики стран Центральной Азии. Поэтому массовая трудовая миграция есть и будет, только ее надо регулировать и сохранять, поскольку без миграции на пространстве СНГ начнется распад и хаос. Но как регулировать – это другой вопрос.

В странах Центральной Азии годовой прирост населения несколько различается и составляет, по разным оценкам, от 1,4 до 2,3% в год. Цифры значительные, и, по прогнозу ООН, к середине XXI века население региона возрастет с нынешних 80 млн человек до 100 млн. Теоретически рост численности трудоспособного населения в Центральной Азии – это человеческий капитал, способный открыть окно возможностей и привести к экономическому росту. Как утверждают специалисты Евразийского банка развития, рост населения будет способствовать развитию экономик центральноазиатских государств. В Стратегии развития Таджикистана до 2030 года, например, сказано: если не предпринимать определенных усилий, «демографическое окно возможностей» превратится в «окно демографической угрозы».

Но предпринять усилия – это сложно даже теоретически. А справиться на практике с неформальной занятостью и трудовой миграцией – еще сложнее. В российских СМИ, к примеру, со всей серьезностью обсуждают вариант, при котором темпы роста заработной платы в Таджикистане через 10 лет составят более 50% от средней в России, а в течение 30 лет экспорт рабочей силы из страны полностью (!) прекратится. Увязать утверждение об окне возможностей с этим 30-летним прогнозом сложно.


Читайте также


Центральная Азия хранит молчание по поводу иранских протестов

Центральная Азия хранит молчание по поводу иранских протестов

Виктория Панфилова

Власти сопредельных стран опасаются распространения нестабильности на весь регион

0
2304
2. США и ЕС придали импульс консолидации стран Центральной Азии

2. США и ЕС придали импульс консолидации стран Центральной Азии

В регионе постарались стабилизировать энергетическую систему и обеспечить надежное водоснабжение населения

0
5570
США связали "Дорогой Трампа" Южный Кавказ и Центральную Азию

США связали "Дорогой Трампа" Южный Кавказ и Центральную Азию

Игорь Селезнёв

0
2580
Центральная Азия меняет логистику и оказывается в тренде у мировых транспортных игроков

Центральная Азия меняет логистику и оказывается в тренде у мировых транспортных игроков

России, чтобы сохранить свою роль в  регионе, придется соединить Черное море с Каспийским

0
6957