0
10836
Газета От редакции Печатная версия

11.02.2025 17:37:00

Зарплатного бума больше не будет

Кадровый вызов вновь требует ответа и от правительства, и от предприятий

Тэги: инфляция, зарплаты, реальные располагаемые доходы населения, росстат, ввп, инвестиции


инфляция, зарплаты, реальные располагаемые доходы населения, росстат, ввп, инвестиции Фото Reuters

Реальные располагаемые доходы населения РФ выросли в 2024 году на 7,3%, сообщил Росстат. Прогноз Минэкономразвития в той его версии, которая в прошлом году версталась к бюджету на новую трехлетку, предполагал рост доходов на 7,1%. Хоть и незначительно, но прогноз превышен.

Зарплаты в реальном выражении, то есть с учетом инфляции, выросли по итогам января–ноября 2024-го на 8,7% к тому же периоду 2023-го. Это значит, что в номинальном выражении рост был почти на 18%. Скачок впечатляющий. Хотя в отраслевом и региональном разрезе зарплаты менялись неравномерно, да и сам этот рост стартовал от слишком разных уровней, и преодолеть межотраслевые разрывы не удалось.

Одновременно с этим выше прогноза оказалась и годовая инфляция, которая в декабре 2024-го вместо ожидаемых 7,3% составила более 9,5%. С инфляцией пытается бороться Центробанк, охлаждая экономическую активность, кредитование – как потребительское, так теперь и корпоративное.

Замедление кредитования граждан и бизнеса «создает необходимые предпосылки для снижения цен, но неизбежно может приводить к торможению экономики», признал на прошедшей неделе премьер-министр Михаил Мишустин на встрече с президентом Владимиром Путиным.

Судя по опросам промышленных предприятий, которые регулярно проводит Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН, сейчас топ-3 главных ограничителей промышленного роста, по версии предприятий, это проблемы с внутренним спросом, неясность текущей ситуации и ее перспектив, недостаток кадров. Помимо этого, предприятия жалуются и на слабый рубль, и на высокие ставки по кредитам.

Торможение роста ВВП, инвестиций в основной капитал, промышленного производства, доходов и зарплат граждан уже и так закладывалось в официальный прогноз Минэкономразвития еще осенью прошлого года. Тогда это стало следствием нескольких предпосылок: борьба с инфляцией, ожидание того, что экономика рано или поздно должна вернуться на траекторию, как это принято говорить, сбалансированного роста, эффект высокой базы 2024-го.

Минэкономразвития прогнозировало, что среднегодовой рост реальных располагаемых доходов населения в 2025–2027 годах уже не превысит 5%, а среднегодовой рост реальных зарплат не превысит 6%. Казалось бы, тоже хорошие показатели, но они уже заметно ниже того, что статистика фиксировала в течение последних двух лет.

Прогнозы, сделанные осенью прошлого года, будут пересматриваться, корректировки коснутся конкретных показателей, но главный вывод вряд ли уже изменится: 2025-й – год экономического замедления в России, что неизбежно ухудшит динамику доходов и зарплат населения. А это означает уже переход кадровой проблемы на иной уровень: теперь она рискует стать в принципе нерешаемой. Ведь даже очень бурный рост зарплат так и не помог преодолеть дефицит кадров во многих отраслях. Безработица находится на историческом минимуме, а зарплатные аппетиты соискателей неимоверно разыгрались.

И как тогда привлекать работников, если зарплатного бума больше не предвидится, если этот зарплатный бум уже нежелателен? Еще сложнее будет привлекать на работу трудовых мигрантов. Причем не только из-за региональных и иных ограничений. В этом случае главным негативным фактором становится более слабый, чем несколько лет назад, рубль.

Около 100 руб. за доллар – это, судя по официальным прогнозам, теперь новая нормальность для отечественной экономики вне зависимости от того, что происходит с ключевой ставкой, потому что валютный курс в большей степени чувствителен к ценам на нефть и к перспективам наполняемости бюджета страны.

Наконец, при затухании экономической активности и возникающих проблемах со спросом предприятиям будет все труднее инвестировать в модернизацию производств, в технологическое переоснащение, призванное повысить производительность с меньшими штатами. Окупаемость таких инвестиций теперь под вопросом.

Этот кадровый вызов, который распадается сразу на несколько нерешенных проблем, вновь предстоит осознать и правительству, и предприятиям, он вновь требует ответа. 


Читайте также


Две самые острые проблемы пенсионной системы переходят на 2026 год

Две самые острые проблемы пенсионной системы переходят на 2026 год

Анастасия Башкатова

Отставание пособий от зарплат сохранится, "наказание" рублем за работу в пожилом возрасте частично останется в силе

0
452
Правительства и бизнес готовы признать Китай новым глобальным лидером

Правительства и бизнес готовы признать Китай новым глобальным лидером

Михаил Сергеев

Всемирный экономический форум оценивает ориентиры очередного пятилетнего плана КНР

0
2026
Цены на продукты обгоняют инфляцию

Цены на продукты обгоняют инфляцию

Анастасия Башкатова

Набиуллина пояснила, "с какого угла" следует смотреть на рост расходов граждан

0
4672
Больше всего одиноких молодых людей – в развитых регионах

Больше всего одиноких молодых людей – в развитых регионах

Михаил Сергеев

Данные о числе семей, состоящих из одного человека, в РФ различаются в разы

0
3989

Другие новости