Увольнение сотрудников во время карантина могут запретить
13:32 29.05.2020 Источник: Эхо Москвы
Работодателям могут запретить увольнение сотрудников во время карантина. Соответствующие предложения подготовили в Министерстве труда и социальной защиты. Правительству предложено впервые воспользоваться временным правом устанавливать особое регулирование трудовых отношений.
Сейчас у работодателя есть три основных способа оптимизации персонала. Руководитель может ввести простой, сократить штат или численность и перевести сотрудников на неполный рабочий день. При этом порядок поведения в условиях карантина не прописан.
Минтруд считает, что в разгар пандемии работника нельзя увольнять или отправлять в простой, даже если компании приостановила деятельности. Прекращение трудовых отношений с сотрудником может быть только по его инициативе или по соглашению сторон.
Если работодатель все же идет на сокращение, то увольнение возможно только в первый рабочий день после снятия ограничительных мер. По данным Росстата, число безработных россиян в апреле выросло до 4 миллионов 300 тысяч человек. Эхо Москвы
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 18:30 01.05.2026
- В результате атаки БПЛА жители Курской области остались без телевещания - губернатор
- 17:20 01.05.2026
- Иран направил Пакистану новое предложение для США - СМИ
- 16:50 01.05.2026
- Медведев считает, что россияне хотят заводить детей
- 16:20 01.05.2026
- На Украине насильно мобилизовали мужчину на территории детсада - СМИ
- 14:30 01.05.2026
- На Украину из Сербии через третьи страны идут поставки военной продукции - источник
- 13:30 01.05.2026
- Тегеран никогда не отказывался от переговоров - глава судебной власти
- 13:05 01.05.2026
- Торговое соглашение между ЕС и Mercosur вступило в силу
- 12:25 01.05.2026
- В первомайских демонстрациях во Франции примут участие 100 тыс. человек - МВД
- 12:05 01.05.2026
- В Иране полностью отключен Интернет более 62 дней - NetBlocks
- 10:20 01.05.2026
- Из-за мобилизации украинские села остались без мужчин - силовики
комментарии(0)