Нижегородцев отправляют за шишками

По темпам роста безработицы Нижегородская область занимает второе место в России. Официальное количество безработных в апреле достигло здесь 30 тыс. человек – это в три раза больше, чем в октябре 2008 года, и в два раза, чем в начале 2009-го. Столь высокий показатель связан с тем, что в структуре нижегородской промышленности преобладает обрабатывающая отрасль, наиболее пострадавшая в кризисе.

По данным областных профсоюзов, лишь каждый третий безработный в Нижегородской области имеет максимальное пособие по безработице, остальные получают меньше 4000 руб., то есть ниже прожиточного минимума.

Муниципальный центр занятости Нижнего Новгорода расположен в просторном дворике старинного торгового пассажа. Под стеклянной крышей в очередях здесь ожидают десятки людей. Чтобы только зарегистрироваться в качестве безработного, нужно отстоять две очереди: сначала – чтобы тебя внесли список для регистрации, назначив определенный день и час, а затем – чтобы уже зарегистрироваться в указанное время явки. На информационном стенде ведется мониторинг наиболее востребованных специалистов: швея, штукатур, продавец, санитарка, дворник, младший воспитатель, библиотекарь┘ Большинство – с зарплатой 4000–6000 руб. Из предложенных в этом году 35 тыс. вакансий службы занятости заработная плата 40% не превышает прожиточного минимума.

На одну вакансию в среднем претендуют менее двух человек. Однако в области есть территории, где на одно вакантное место приходятся до десяти соискателей. А к лету в регионе ожидается новая волна сокращений. Предполагается, что работу потеряют еще более 16 тыс. человек.

Напряженность на рынке труда в регионе власти стараются снизить с помощью оплачиваемых общественных работ. Это благоустройство территорий, строительство детских площадок, ремонт, восстановление лесов, тушение лесных пожаров и даже сбор шишек – всего около 30 тыс. рабочих мест, финансируемых из федерального бюджета, областного, местных бюджетов и средств работодателей. Стоимость этой программы в нынешнем году – 291,4 млн. руб.

Впрочем, по мнению председателя комитета Законодательного собрания по социальным вопросам Вячеслава Лазарева, временные общественные работы как паллиатив не могут решить проблемы, людям необходимо иметь постоянную занятость. Он также называет неудовлетворительным уровень заработной платы предлагаемых в службе занятости вакансий.

В области практикуется и опережающее профессиональное обучение людей, подлежащих увольнению. Затраты на обучение предприятию в этом случае компенсирует государство – правда, лишь после того как работодатель трудоустроит обученного работника. Горьковский автозавод, например, планирует переобучить у себя таким образом более 4000 своих сотрудников.

Нижний Новгород