Василий Столбунов
Энерго-металлургическая компания Эн+ получила высший, платиновый статус в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes. Всего в рейтинг вошли 167 компаний, которых по результатам оценки распределили по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». Эн+, попавшая в высшую категорию, оценивалась без учета своих металлургических активов (компании РУСАЛ), уточнили в Forbes.
Данные для рейтинга собираются путем анкетирования компаний и годовых отчетов и отчетов об устойчивом развитии. Критерии оценки распределены по ключевым направлениям повестки ESG, составляющим эту аббревиатуру: «Экология» (E), «Сотрудники и общество» (S) и «Корпоративное управление» (G). Например, в рамках экологического направления компании оценивались по таким показателям, как негативное воздействие и плата за его компенсацию, рациональное использование ресурсов, расходы на охрану окружающей среды и т.д. В группу социальных метрик вошли, в частности, средняя зарплата, корпоративное обучение, социальный пакет, благотворительность и инвестиции в инфраструктуру, управленческих – прозрачность, работа с контрагентами, комплаенс и т.д.
Составители рейтинга акцентируют основное внимание на социальных параметрах, например, оценивают наличие у компаний политик, выходящих за рамки привычного социального пакета, программ работы с молодежью, вовлечение в повестку устойчивого развития, работу над удержанием молодых кадров в малых и средних городах.
Эн+ получил от жюри «платину» в категории «Корпоративное управление», «золото» за инициативы в области экологии и «серебро» за достижения в сфере «Сотрудники и общество». Компания, в частности, объявила о намерении достичь углеродной нейтральности к 2050 году, реализует программы обучения и повышения квалификации сотрудников, ведет работу с молодежью по укреплению кадрового потенциала. Кроме того, Эн+ активно занимается развитием регионов своей ответственности, поддерживает социальные и экологические проекты, в том числе направленные на сохранение экосистемы озера Байкал.
