«Росатом» вводит дополнительные меры социальной поддержки работников
14:40 28.04.2022
28 апреля на Дне информирования генеральный директор госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев сообщил о мерах дополнительной материальной и социальной поддержки работников и неработающих пенсионеров в непростой экономической ситуации.
«Будет произведена индексация окладов всем сотрудникам за исключением руководителей на 10% с 1 апреля. Наши финансовые показатели позволят нам провести еще одну индексацию – в сентябре», – заявил Алексей Лихачев.
Он отметил, что директорам предприятий предоставлено также право принимать и другие решения о поддержке сотрудников. Например, компенсация стоимости обедов рабочим и служащим, выплата материальной помощи людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Будет оказана поддержка молодым специалистам по ключевым для отрасли специальностям, а также научным работникам, инженерам, специалистам в области IT. Для них расширены возможности по компенсации ипотечной ставки, а молодым специалистам предусмотрена отдельная выплата при трудоустройстве в размере 50 тыс. руб. при трудоустройстве после учебного заведения, а также компенсация до 90% стоимости аренды жилья как арендующим жилье в настоящее время, так и тем, кто будет принят на работу в течение этого года.
С целью сохранения жилищных программ на предприятиях и расширением возможности участия в них для научных работников, молодых и высококвалифицированных специалистов, для вновь вступивших в жилищную программу участников предусмотрена компенсация до 90% действующих сегодня ипотечных ставок (но не более 20-процентной ипотечной ставки). Расширен и предельный лимит компенсации по ставкам за весь период участия в программе до 2,5 млн руб.
Кроме этого, в случае успешной реализации проектов развития импортонезависимых технологий инженерам, технологам, научным работникам, IT-специалистам, конструкторам может быть выплачена дополнительная премия до 6 окладов единовременно.
«Аналогичных мер социальной поддержки на рынке в настоящее время нет. Такая забота еще раз говорит о том, что главная ценность Росатома – его люди! Именно их профессионализм и квалификация позволят Росатому оставаться одним из лидеров на глобальном рынке. Мы надеемся, что меры поддержки сотрудников также привлекут в атомную отрасль новые молодые кадры для развития новых направлений бизнеса», — отметила заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 20:30 09.05.2024
- Ради господства и выгоды Запад готов пойти на сделку с любыми злом - Лукашенко
- 20:20 09.05.2024
- Из-за боев в Рафахе переговоры между Израилем и ХАМАС приостановлены - СМИ
- 20:10 09.05.2024
- США и Великобртания обсудили ужесточение санкций против России
- 19:50 09.05.2024
- Зеленский подписал законы о продлении военного положения и мобилизации
- 19:10 09.05.2024
- В 2025 году в Венгрии начнется выпуск электромобилей китайской компании BYD
- 18:50 09.05.2024
- Зрителями парада Победы на Красной площади стали около 200 ветеранов
- 17:20 09.05.2024
- В Астрахани 14 человек госпитализированы с отравлением наркотическим веществом
- 17:10 09.05.2024
- Если США не остановят Израиль, будут тяжелые последствия - глава МИД Ирана
- 16:20 09.05.2024
- Верховная рада Украины отправила в отставку вице-премьера Кубракова
- 16:10 09.05.2024
- Веру в европейские ценности пошатнула политика ЕС по Газе - Эрдоган
комментарии(0)