Елена Крапчатова
В центре «Профессии будущего» в Печатниках москвичи могут получить новую специальность или примерить на себя роль работника важного для города предприятия, такого, например, как метрополитен. Фото агентства «Москва»
Москвичей, желающих найти новую работу или изменить карьерную траекторию, в конце недели ждут сразу на нескольких площадках Всероссийской ярмарки трудоустройства. Впервые соискателей примут в центре практического обучения «Профессии будущего» в Печатниках, всего же свои вакансии горожанам представят более 160 крупных работодателей, среди которых такие как Росатом, «Ашан», МОЭК. Специалисты-рекрутеры отмечают, что у работодателей сейчас есть спрос не только на молодых специалистов, но и на сотрудников, которые уже имеют опыт в других отраслях экономики и прошли переподготовку для того, чтобы перезапустить карьеру или направить ее по новой траектории.
Ярмарки трудоустройства проводятся в Москве уже не один год подряд и всегда привлекают большое внимание горожан, а потому в нынешнем году им предложат пять площадок для общения с работодателями и карьерными консультантами. «Посетители ярмарки смогут пройти профориентационное тестирование, получить рекомендации экспертов, напрямую пообщаться с крупнейшими работодателями города и сразу принять приглашение на дальнейшие этапы отбора, – отмечает заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова. – Отдельное внимание мы уделяем ветеранам СВО и их семьям: для них будет проведен специализированный фестиваль вакансий – предусмотрены консультации карьерных экспертов и помощь в построении карьеры».
«Мы подготовили больше 3500 вакансий от 160 работодателей города, – говорит также заместитель руководителя службы занятости Москвы и центра «Профессии будущего» Елена Дурнева. – Это ведущие, самые известные работодатели с хорошими зарплатами, со стабильным заработком. Это проверенные компании, в которых стоит получить работу для того, чтобы дальше строить свой карьерный маршрут».
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится 17 апреля, однако в Москве ее программа стартует 15 апреля – в центре «Профессии будущего» в Печатниках соискателей ждут на фестиваль для специалистов атомной отрасли. Участники события пообщаются с крупнейшими работодателями этой сферы экономики, среди которых главным является, конечно, Росатом.
А 16 апреля в Печатниках пройдет специализированная ярмарка трудоустройства для ветеранов СВО и их семей. Вакансии и целевые программы им представят компании, работающие в направлениях экономики, связанных с транспортом, промышленностью, строительством, безопасностью. Среди них, например, Московский метрополитен, группа компаний ПИК, МОЭК, «Технополис Москва», «Мосавтосантранс», Фонд развития территорий и другие. Участникам встречи обеспечат профориентационное тестирование и консультации карьерного наставника, предложат тематические мастер-классы и дадут возможность погрузиться в востребованные профессии при помощи VR-технологий. Если человек желает поменять профессию или диверсифицировать компетенции, ему помогут выбрать бесплатные программы обучения. Такие учебные курсы позволяют всего за несколько месяцев освоить новую специальность или повысить квалификацию. «Мы хотим, чтобы ветераны СВО хорошо провели время, в первую очередь с удовольствием, с семьей попробовали себя в мастер-классах, пообщались с карьерными наставниками для того, чтобы найти для себя новую перспективную работу», – говорит Дурнева.
Основной день ярмарки, как уже было сказано, состоится 17 апреля. В Печатниках соискатели смогут встретиться с представителями 35 компаний, таких как РЖД, Сбер, завод «Москвич», «Перекресток». Консультанты помогут всем желающим подготовиться к собеседованию, составить резюме или выбрать для освоения одну из 75 коротких образовательных программ, позволяющих прокачать востребованные на рынке навыки. Участникам события также предложат провести тест-драйв на профессиональных симуляторах кабины метро, электробуса и трамвая. А еще перед гостями выступит космонавт Сергей Рязанский, который расскажет о том, как хобби человека может стать его профессией. Отдельным пунктом значится интерактивная программа «Разрушение стереотипов о рабочих профессиях», позволяющая понять современные тренды на рынке труда.
А в центре «Профессии будущего» на улице Щепкина 17 апреля с соискателями планируют встретиться представители примерно 50 компаний, таких как «Москвариум», завод «Авангард», «Россети», ВТБ, «Сибур», аэропорт «Внуково», «Российские космические системы». Там гостям предложат тренинги по самопрезентации и развитию гибких навыков, а также проведут тестирование соискателей при помощи нейротрекера. Как отмечает замгендиректора по персоналу и социальным вопросам завода «Авангард» Ольга Диброва, давно устарело представление о том, что работа на предприятиях оборонно-промышленного комплекса – это неинтересно и непрестижно. «Сегодня перед предприятиями ОПК стоят такие амбициозные задачи по наращиванию объемов производства, по внедрению цифровизации, роботизации, – говорит она. – Поэтому на сегодняшний день предприятие ОПК – это новые технологичные станки, постоянное обновление материально-технической базы, ремонт в помещениях. Мы давно на нашей площадке проводим мастер-классы «Профессий будущего», практическую подготовку соискателей, и у нас есть право трудоустроить лучших из них. И это достаточно неплохо получается. Поэтому традиционно мы принимаем участие в таких мероприятиях и обязательно будем участвовать в них».
По словам первого заместителя генерального директора Научно-исследовательского центра электронной вычислительной техники Сергея Шутьки, его компания постоянно участвует в московских проектах, связанных с трудоустройством, поскольку сейчас компании конкурируют за сотрудников и нужно не ошибиться при подборе персонала. «Очень важно правильно выбрать человека. В центр обучения очень часто идут люди, которые хотят изменить себя, и из них можно воспитать хороших рабочих. Например, идеальный монтажник радиоприборов, который прошел переобучение в центре, – это бывший ювелир», – говорит Шутька.
Как отмечает руководитель службы управления персоналом сети отелей Radisson Анна Яковлева, во время первого посещения центра «Профессии будущего» в Печатниках ее поразил масштаб площадки и впечатлило, что там есть обучающие помещения для гостиничной сферы – оборудованные буквально как в пятизвездочном отеле номера, помещения кухни, ресторанов. «Уже сейчас нам коллеги помогают в закрытии вакансий, но мы бы хотели сделать это сотрудничество более долгосрочным, системным. Нам нужны не только горничные и сотрудники ресепшена, повара, официанты, но и, например, техники инженерно-технической службы, – говорит Яковлева. – Ведь есть здания отелей современные, хорошо оснащенные технически, а есть отели со своей историей, и их тоже нужно поддерживать. Путь человека, который хочет строить свою карьеру в сфере гостеприимства, начинается с практики. Мы рады тому, что к нам приходят молодые кадры, которых мы обучаем буквально с самого начала, но рады и людям, которые хотят сменить сферу деятельности».
Свои программы горожанам 17 апреля предложат специализированный центр занятости «Моя карьера», центр «Моя работа» на Шаболовке и учебный центр «Профессионал». Там вакансии представят Центр международной торговли, корпорация «Энергия», Большой Московский государственный цирк на проспекте Вернадского, комбинат «Очаково», «Объединенная энергетическая компания».
По словам Елены Дурневой, максимальный уровень зарплаты среди представленных на ярмарке вакансий – 575 тыс. руб. «Это, между прочим, зарплата заведующего кафедрой, так что людей, которые хотят развиваться в академическом треке, тоже ждем», – отметила замглавы центра «Профессии будущего». Посетить площадки в дни проведения ярмарки трудоустройства можно будет без предварительной записи, организаторы ждут всех горожан вне зависимости от возраста и уровня образования.
«Мы ждем всех, кто ищет работу, кто сейчас не трудоустроен или понимает, что он находится не совсем на своем пути, не в той профессии, которой бы он хотел заниматься, – говорит Елена Дурнева. – Нужно сделать очень простой шаг – прийти к нам на любую из пяти площадок, получить консультацию карьерных наставников, пообщаться с работодателями, причем сразу с несколькими. Всего за один день можно стать чуть ближе к своей мечте, к той карьере, о которой вы мечтаете».
