Опрос: Зарплату сотрудникам планируют повысить около 10% компаний
08:30 03.06.2020 Источник: Информационное агентство России "ТАСС"
Около 10% компаний, работающих в России, планируют повышать зарплату сотрудникам в 2020 году, при этом премии хотят сохранить 41% работодателей. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного порталом "Рамблер" и сервисом "Работа.ру", которые имеются в распоряжении ТАСС.
Согласно опросу, 44% сотрудников надеются сохранить прежний уровень дохода после снятия режима самоизоляции, 49% респондентов уверены в его падении. При этом 5% работников ожидают повышения зарплаты, а 2% опрошенных планируют взять подработку, чтобы повысить доход.
Исследование также показало, что большинство сотрудников (70%) планируют продолжать работать по прежней специальности после снятия режима самоизоляции, 20% респондентов не планируют работать вообще, 8% опрошенных хотят пойти учиться для того, чтобы сменить профессию, а 2% успели обучиться новой профессии и после самоизоляции планируют поменять вид деятельности.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 17:00 17.09.2025
- Грузия потребует в будущем ответа от Украины за недружественные шаги — спикер парламента
- 16:32 17.09.2025
- Попова сообщила о значимом росте заболеваемости ОРВИ в России
- 16:12 17.09.2025
- Минтруд РФ готов рассмотреть инициативу об отпуске длиной в 35 дней
- 16:00 17.09.2025
- Для реформы СБ ООН нужен консенсус, который сейчас де-факто невозможен — Песков
- 15:32 17.09.2025
- Запад стремится вернуть доминирование в мире с помощью контролируемого хаоса — Колокольцев
- 15:12 17.09.2025
- Путин вполне доволен результатами учений «Запад-2025», сообщил Песков
- 15:00 17.09.2025
- Чиновники по примеру депутатов должны прекратить отдыхать за границей — Володин
- 14:32 17.09.2025
- Украинские БПЛА атаковали здание правительства Белгородской области
- 14:12 17.09.2025
- ЕС продолжает враждебную линию против РФ — Песков
- 14:00 17.09.2025
- Лидер АдГ заявил, что Мерц тратит деньги «на чужую войну в коррумпированной стране»
комментарии(0)