Опрос: Зарплату сотрудникам планируют повысить около 10% компаний
08:30 03.06.2020 Источник: Информационное агентство России "ТАСС"
Около 10% компаний, работающих в России, планируют повышать зарплату сотрудникам в 2020 году, при этом премии хотят сохранить 41% работодателей. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного порталом "Рамблер" и сервисом "Работа.ру", которые имеются в распоряжении ТАСС.
Согласно опросу, 44% сотрудников надеются сохранить прежний уровень дохода после снятия режима самоизоляции, 49% респондентов уверены в его падении. При этом 5% работников ожидают повышения зарплаты, а 2% опрошенных планируют взять подработку, чтобы повысить доход.
Исследование также показало, что большинство сотрудников (70%) планируют продолжать работать по прежней специальности после снятия режима самоизоляции, 20% респондентов не планируют работать вообще, 8% опрошенных хотят пойти учиться для того, чтобы сменить профессию, а 2% успели обучиться новой профессии и после самоизоляции планируют поменять вид деятельности.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 22:40 25.05.2026
- Иран не поддался давлению лидера США относительно условий сделки — NYT
- 22:00 25.05.2026
- Рютте обиделся на страны ЕС за отказ от плана помощи НАТО Украине — экс-премьер Польши
- 21:45 25.05.2026
- Купальный сезон начнется в Анапе 1 июня и продлится до 30 сентябр - мэр города
- 21:20 25.05.2026
- РФ обеспечивает почти треть потребностей рынка удобрений Бразилии — Решетников
- 21:10 25.05.2026
- Число предполагаемых случаев заражения вирусом Эбола в ДРК превысило 900
- 20:45 25.05.2026
- ВСУ массово атакуют инфраструктуру связи и транспорт в Энергодаре
- 20:40 25.05.2026
- Отказ от санкций против РФ затормозил переговоры о вступлении Сербии в ЕС — Вучич
- 20:21 25.05.2026
- Генерал-полковник Виталий Шулика будет руководить аппаратом МО РФ
- 20:00 25.05.2026
- Саудовская Аравия сохраняет свою позицию по нормализации отношений с Израилем — CNN
- 19:20 25.05.2026
- Иран готов вывезти высокообогащенный уран в Китай — ТВ
комментарии(0)