Чаще всего россияне увольняются из-за неготовности компании повышать зарплату и выгорания - опрос
12:00 02.12.2024 Источник: Информационное агентство России "ТАСС"
Треть россиян (35%) уволились с предыдущего места работы из-за неготовности работодателя повышать зарплату, еще треть (34%) назвали причиной профессиональное выгорание и стресс. Об этом свидетельствуют результаты исследования экспертов «Сбераналитики» и сервиса «Работа.ру», которые имеются в распоряжении ТАСС.
В исследовании приняли участие более 3 500 человек из всех регионов России.
«35% опрошенных россиян поделились, что главной причиной увольнения с предыдущего места работы была неготовность работодателя повышать зарплату. 34% отметили профессиональное выгорание, стресс или состояние здоровья. 24% ответов приходятся на отсутствие карьерного роста», — говорится в исследовании.
Также 18% респондентов назвали причиной конфликты с коллегами и начальством, 17% — желание уделять больше времени семье и личной жизни, 12% — желание работать рядом с домом, а 6% — переехать в другой город или страну. При этом 8% опрошенных россиян никогда не увольнялись.
Отмечается, что участники опроса в возрасте 18 — 34 лет чаще всего увольнялись из-за профессионального выгорания, стресса или состояния здоровья (48%), отсутствия карьерного роста (31%) и неготовности работодателя повышать зарплату (29%). Топ причин ухода среди респондентов старше 35 лет — неготовность работодателя повышать зарплату, профессиональное выгорание, стресс или состояние здоровья и отсутствие карьерного роста.
Среди тех, кто переходит на новое место по тому же профилю, работники образования (69%), здравоохранения (63%), финансов (59%) и государственного управления (58%). Иная ситуация у сотрудников в жилищно-коммунальном хозяйстве, сфере услуг, транспортировке и хранении — чаще всего они переходят в компании в сфере обрабатывающей промышленности. Отмечается, что новые сотрудники в «синих воротничках» получают существенную прибавку к зарплате — порядка 30%. Согласно данным исследования, около трети сотрудников, ранее работавших в IT-компаниях, перешли в финансовый сектор. Прирост по уровню зарплаты для этой группы составляет около 19,5%.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 17:12 08.07.2025
- Оборот биоэквайринга за первое полугодие достиг 72,7 миллиарда рублей
- 17:12 08.07.2025
- МУС выдал ордера на арест лидера «Талибана» и главы Верховного суда Афганистана
- 17:00 08.07.2025
- Доля российского ПО выросла до 50% — вдвое больше, чем до санкций, заявил Мишустин
- 16:32 08.07.2025
- В Восточном Сараеве открыт памятник российскому дипломату Виталию Чуркину
- 16:12 08.07.2025
- Фон дер Ляйен перед саммитом ЕС — КНР потребовала от Пекина ограничить сотрудничество с РФ
- 16:00 08.07.2025
- Путин отметил исторический пик цены на золото
- 15:32 08.07.2025
- Пентагон запустит на орбиту группу экспериментальных военных спутников - СМИ
- 15:12 08.07.2025
- Большинство россиян выступили за ограничения для детей и пожилых людей в сети — опрос
- 15:00 08.07.2025
- Для развития беспилотного транспорта нужен закон о взаимодействии с роботами — Володин
- 14:32 08.07.2025
- ВСУ потеряли за сутки в зоне СВО свыше 1 305 военнослужащих — МО РФ
комментарии(0)