Чаще всего россияне увольняются из-за неготовности компании повышать зарплату и выгорания - опрос
12:00 02.12.2024 Источник: Информационное агентство России "ТАСС"
Треть россиян (35%) уволились с предыдущего места работы из-за неготовности работодателя повышать зарплату, еще треть (34%) назвали причиной профессиональное выгорание и стресс. Об этом свидетельствуют результаты исследования экспертов «Сбераналитики» и сервиса «Работа.ру», которые имеются в распоряжении ТАСС.
В исследовании приняли участие более 3 500 человек из всех регионов России.
«35% опрошенных россиян поделились, что главной причиной увольнения с предыдущего места работы была неготовность работодателя повышать зарплату. 34% отметили профессиональное выгорание, стресс или состояние здоровья. 24% ответов приходятся на отсутствие карьерного роста», — говорится в исследовании.
Также 18% респондентов назвали причиной конфликты с коллегами и начальством, 17% — желание уделять больше времени семье и личной жизни, 12% — желание работать рядом с домом, а 6% — переехать в другой город или страну. При этом 8% опрошенных россиян никогда не увольнялись.
Отмечается, что участники опроса в возрасте 18 — 34 лет чаще всего увольнялись из-за профессионального выгорания, стресса или состояния здоровья (48%), отсутствия карьерного роста (31%) и неготовности работодателя повышать зарплату (29%). Топ причин ухода среди респондентов старше 35 лет — неготовность работодателя повышать зарплату, профессиональное выгорание, стресс или состояние здоровья и отсутствие карьерного роста.
Среди тех, кто переходит на новое место по тому же профилю, работники образования (69%), здравоохранения (63%), финансов (59%) и государственного управления (58%). Иная ситуация у сотрудников в жилищно-коммунальном хозяйстве, сфере услуг, транспортировке и хранении — чаще всего они переходят в компании в сфере обрабатывающей промышленности. Отмечается, что новые сотрудники в «синих воротничках» получают существенную прибавку к зарплате — порядка 30%. Согласно данным исследования, около трети сотрудников, ранее работавших в IT-компаниях, перешли в финансовый сектор. Прирост по уровню зарплаты для этой группы составляет около 19,5%.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 13:32 07.07.2025
- Утрата доверия не была причиной увольнения Старовойта из Минтранса — Песков
- 13:20 07.07.2025
- ВС РФ освободили Дачное, первый населенный пункт в Днепропетровской области
- 13:05 07.07.2025
- Расходы бюджета РФ на обслуживание госдолга с 2020 г. по 2024 г. выросли в 3 раза
- 13:00 07.07.2025
- СП после проверки исполнения бюджета РФ за 2024 г. направила 22 обращения в Генпрокуратуру
- 12:32 07.07.2025
- Взрывы произошли в военкоматах Харькова и подконтрольного Киеву города Запорожье
- 12:20 07.07.2025
- В колледжи РФ уже подали на 200 тыс. заявлений больше, чем за аналогичный период в 2024 г.
- 12:05 07.07.2025
- Путин назначил Андрея Никитина и. о. министра транспорта
- 12:00 07.07.2025
- В 2025 году было 13 случаев прерывания ЕГЭ из-за воздушной тревоги — Музаев
- 11:44 07.07.2025
- Сбер открывает пятый сезон программы «Амбассадоры в вузах»
- 11:32 07.07.2025
- Китай наращивает закупки никеля на фоне напряженности в торговле с США — FT
комментарии(0)