В Узбекистане подписан закон позволяющий отстранять непривитых сотрудников от работы
10:20 03.08.2021 Источник: Информационное агентство России "ТАСС"
В соответствии с законом, в статью 113 трудового кодекса внесено изменение, что в случае отказа работника от прохождения профилактической вакцинации, вводимой при наличии угрозы распространения инфекционных заболеваний (при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья), работодатель вправе не допускать его к работе. Также в статью 28 закона "Об охране здоровья граждан" внесена конкретная норма, согласно которой, по решению главного государственного санитарного врача Республики Узбекистан, может быть введено проведение [обязательной] профилактической вакцинации населения в случае угрозы распространения карантинных и других опасных для человека инфекционных заболеваний.
Ранее, по решению спецкомиссии по борьбе с коронавирусом, с 17 июля в Узбекистане была введена обязательная вакцинация от COVID-19 для сотрудников образовательных, медицинских учреждений, госслужащих, торговых предприятий и ряда других категорий граждан Узбекистана.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 16:00 29.01.2026
- ВС РФ освободили Белую Березу в Сумской области
- 15:32 29.01.2026
- Глава ГРУ заявил, что российские переговорщики «всегда готовы»
- 15:12 29.01.2026
- РФ передала Украине 1 000 тел погибших военных, Киев передал 38 — Мединский
- 15:03 29.01.2026
- «Школа 21» от Сбера помогает получить востребованное образование в IT
- 15:00 29.01.2026
- Европа поможет оперативно снизить зависимость Украины от разведданных США — FT
- 14:59 29.01.2026
- Награждены лучшие ученые и исследовательские проекты Сбера
- 14:32 29.01.2026
- Комиссия Росздравнадзора проверит интернат Прокопьевска, где умерли 9 постояльцев
- 14:12 29.01.2026
- Нужно добиться, чтобы школу не воспринимали как сферу услуг — Фадеев
- 14:00 29.01.2026
- Глава МИД Люксембурга рекомендовал Зеленскому избегать ультиматумов в адрес ЕС
- 13:32 29.01.2026
- Цена нефти Brent превысила $70 за баррель


комментарии(0)