Одобрен закон о трудовых правах мобилизованных работников
14:15 04.10.2022 Источник: Информационное агентство России "ТАСС"
Совет Федерации на заседании во вторник одобрил закон о трудовых правах работников, подпавших под частичную мобилизацию или поступивших на военную службу по контракту.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 12:32 21.01.2026
- Глава Еврокомиссии посулила Гренландии «невиданный всплеск инвестиций»
- 12:20 21.01.2026
- Гидрокостюм на обнаруженном в Босфоре теле мужчины принадлежит пловцу Свечникову — ТВ
- 12:05 21.01.2026
- Депутат Рады заявил, что по совету главы МВФ «рычал как лев», но ему это не помогло
- 12:00 21.01.2026
- Суд в Архангельске приговорил напавшего на техникум к 13 годам лишения свободы
- 11:32 21.01.2026
- Ситуация США с Гренландией отличается от российской, РФ возвращает свои земли — Медведев
- 11:20 21.01.2026
- ФСБ обезвредила двух граждан Центральной Азии, готовивших теракт в Уфе
- 11:05 21.01.2026
- Франция предложила провести учения НАТО в Гренландии — Reuters
- 11:00 21.01.2026
- В Канаде опасаются, что США нарушат ее суверенитет в случае присоединения Гренландии — WSJ
- 10:32 21.01.2026
- Реальные доходы россиян, по прогнозу, вырастут на 4,8% в 2026 году
- 10:20 21.01.2026
- КНДР ежегодно производит ядерных материалов на 20 боеголовок, заявили в Сеуле
комментарии(0)