Одобрен закон о трудовых правах мобилизованных работников
14:15 04.10.2022 Источник: Информационное агентство России "ТАСС"
Совет Федерации на заседании во вторник одобрил закон о трудовых правах работников, подпавших под частичную мобилизацию или поступивших на военную службу по контракту.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 14:12 04.05.2026
- Варшава ведет переговоры об увеличении воинского контингента США в Польше — Минобороны
- 14:00 04.05.2026
- Не соблюдающие правила Ирана суда в регионе будут остановлены с применением силы — КСИР
- 13:32 04.05.2026
- Потери ВСУ за сутки составили порядка 1 240 военнослужащих в зоне СВО
- 13:12 04.05.2026
- Алиев обвинил Европарламент в саботаже мирного процесса Азербайджана и Армении
- 13:00 04.05.2026
- Задержание археолога Бутягина является частью большой политической кампании — Пиотровский
- 12:32 04.05.2026
- Эстония проводит крупнейшие военные учения в году с участием 12 тыс. человек
- 12:20 04.05.2026
- Азия переживает «углубляющийся кризис» из-за эскалации конфликта на Ближнем Востоке — FT
- 12:05 04.05.2026
- Еврокомиссар заявил о структурной проблеме в обороне ЕС из-за зависимости от США
- 12:00 04.05.2026
- Путин назначил Федора Щукина врио главы Дагестана
- 11:32 04.05.2026
- В Туапсе собрали 17 тыс. куб. м мазута, загрязненного грунта и водомазутной смеси
комментарии(0)