Одобрен закон о трудовых правах мобилизованных работников
14:15 04.10.2022 Источник: Информационное агентство России "ТАСС"
Совет Федерации на заседании во вторник одобрил закон о трудовых правах работников, подпавших под частичную мобилизацию или поступивших на военную службу по контракту.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 02:25 18.06.2026
- Меморандум о взаимопонимании между США и Ираном подписан президентом Трампом
- 22:05 17.06.2026
- Дмитриев: Все европейцы, британцы в бешенстве от того, что диалог [Росси и США] продолжается
- 21:50 17.06.2026
- Ирану нужны инвестиции, но «никакие деньги» не обсуждались - Трамп
- 20:15 17.06.2026
- Британская корпорация BBC начала сокращения с 500 рабочих мест. Закрывается ряд старых программ
- 19:50 17.06.2026
- Трамп: Нам не нужно иметь возможность взорвать весь мир 300 раз. Это просто ужасно...
- 18:45 17.06.2026
- Премьер Италии предложила, что переговорщиком от ЕС с Россией может стать представитель «средней» страны союза
- 17:40 17.06.2026
- Пашинян пообещал уничтожить лидеров оппозиции в Армении
- 17:12 17.06.2026
- Нидерланды предлагают лишить страны ЕС права вето в вопросах внешней политики
- 17:00 17.06.2026
- В Кремле назвали терактом удар ВСУ по автобусу с детьми в Брянской области
- 16:32 17.06.2026
- Число выступающих за уход Стармера британцев достигло рекордных 57% — опрос
комментарии(0)