Одобрен закон о трудовых правах мобилизованных работников
14:15 04.10.2022 Источник: Информационное агентство России "ТАСС"
Совет Федерации на заседании во вторник одобрил закон о трудовых правах работников, подпавших под частичную мобилизацию или поступивших на военную службу по контракту.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 09:05 16.12.2025
- Польша не примет участия в многонациональных силах на Украине — премьер
- 09:00 16.12.2025
- Над регионами РФ за ночь уничтожены 83 украинских БПЛА
- 22:40 15.12.2025
- Европейские лидеры хотят создания возглавляемых ЕС «многонациональных сил» Украины
- 22:00 15.12.2025
- Зеленский назвал переговоры с США непростыми
- 21:20 15.12.2025
- Путин подписал закон о штрафах за несообщение в военкомат о переезде
- 20:40 15.12.2025
- ЕС хочет направить военную миссию на Украину, Венгрия этого не допустит — Сийярто
- 20:00 15.12.2025
- Путин подписал закон о ратификации соглашения с Индией о порядке отправки военных
- 19:20 15.12.2025
- Нижегородцу, который делал мумии из умерших, продлили принудительное лечение
- 18:40 15.12.2025
- Путин подписал законы об оплате больничных и декрета для самозанятых
- 18:00 15.12.2025
- Украинская энергосистема находится на грани коллапса — WP
комментарии(0)