Одобрен закон о трудовых правах мобилизованных работников
14:15 04.10.2022 Источник: Информационное агентство России "ТАСС"
Совет Федерации на заседании во вторник одобрил закон о трудовых правах работников, подпавших под частичную мобилизацию или поступивших на военную службу по контракту.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 12:05 16.01.2026
- Мигрантов ждет до 4 лет лишения свободы за поддельные медсправки — Яровая
- 12:00 16.01.2026
- В Москве и Чувашии задержаны подростки, повредившие имущество по указанию кураторов
- 11:32 16.01.2026
- Брак с гражданином РФ не является препятствием для выдворения иностранца из страны — ВС
- 11:20 16.01.2026
- Мигрантов хотят обязать проходить медобследование в течение 30 дней после въезда
- 11:05 16.01.2026
- Недопустимо в многополярном мире ставить ультиматумы другим странам — Володин
- 11:00 16.01.2026
- Активисты в США поливают дороги водой, чтобы миграционная полиция пострадала — МВБ
- 10:55 16.01.2026
- При содействии Сбера задержан ключевой подозреваемый в организации мошеннической схемы с лизингом
- 10:32 16.01.2026
- США нарушают обязательство сохранять лишь неофициальные связи с Тайванем — посольство КНР
- 10:20 16.01.2026
- Парламент Эстонии исключил языковой критерий для призывников из законопроекта о службе
- 10:05 16.01.2026
- Великобритания сопротивляется усилиям Франции и Италии по переговорам с Россией — Politico
комментарии(0)