Одобрен закон о трудовых правах мобилизованных работников
14:15 04.10.2022 Источник: Информационное агентство России "ТАСС"
Совет Федерации на заседании во вторник одобрил закон о трудовых правах работников, подпавших под частичную мобилизацию или поступивших на военную службу по контракту.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 14:32 12.11.2025
- Пауэлл действительно звонил в Кремль, но не захотел слушать позицию РФ — Песков
- 14:12 12.11.2025
- Польша не может оставаться «заложником» Украины — Навроцкий
- 14:00 12.11.2025
- В случае конфискации российских активов Бельгии мало не покажется — СВР РФ
- 13:32 12.11.2025
- Российские инструкторы и военные ЦАР ликвидировали базу боевиков
- 13:20 12.11.2025
- Сообщения СВР не бывают голословными — Песков о данных по закупкам зерна Арменией
- 13:05 12.11.2025
- Армения не намерена отказываться от российского зерна — Пашинян
- 13:00 12.11.2025
- Армения хочет отказаться от зерна из РФ в пользу более дорогого украинского — СВР
- 12:32 12.11.2025
- Подача воды для 345 тыс. жителей Новороссийска ограничена из-за аварии на водоводе
- 12:20 12.11.2025
- Польша не будет принимать мигрантов в рамках миграционного пакта ЕС — Дональд Туск
- 12:05 12.11.2025
- США уничтожают лодки у берегов Венесуэлы с помощью БПЛА и истребителей F-35 — CNN
комментарии(0)