Одобрен закон о трудовых правах мобилизованных работников
14:15 04.10.2022 Источник: Информационное агентство России "ТАСС"
Совет Федерации на заседании во вторник одобрил закон о трудовых правах работников, подпавших под частичную мобилизацию или поступивших на военную службу по контракту.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 13:32 13.01.2026
- Цена нефти Brent на бирже ICE превысила $65 за баррель
- 13:20 13.01.2026
- Средства ПВО сбили за сутки 207 беспилотников ВСУ самолетного типа
- 13:05 13.01.2026
- Новым правилом стал мир без правил — Володин
- 13:00 13.01.2026
- ВСУ за сутки потеряли в зоне СВО более 1 275 военных
- 12:32 13.01.2026
- Армения не намерена вступать в гонку вооружений с Азербайджаном — глава МО
- 12:20 13.01.2026
- Более 50 украинских БПЛА атаковали Белгородскую область за сутки
- 12:05 13.01.2026
- У законопроекта об аннексии Гренландии низкие шансы на одобрение в Конгрессе США — СМИ
- 12:00 13.01.2026
- Во Франции сняли с ратуш около 70 флагов ЕС в знак протеста против сделки с «Меркосур»
- 11:50 13.01.2026
- Сбер перевел кредитование юрлиц на собственное программное решение Platform V
- 11:32 13.01.2026
- СК подтвердил смерть девяти младенцев в новокузнецком роддоме
комментарии(0)