Одобрен закон о трудовых правах мобилизованных работников
14:15 04.10.2022 Источник: Информационное агентство России "ТАСС"
Совет Федерации на заседании во вторник одобрил закон о трудовых правах работников, подпавших под частичную мобилизацию или поступивших на военную службу по контракту.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 16:32 18.05.2026
- Индия хочет удвоить или утроить поставки угля из России - замминистра стали
- 16:22 18.05.2026
- В России появилась новая технология оплаты проезда в метро
- 16:12 18.05.2026
- США согласились на приостановку санкций против иранской нефти
- 16:00 18.05.2026
- Большинство американцев считают конфликт с Ираном ошибкой администрации США — опрос
- 15:45 18.05.2026
- Мэр Москвы: Началось строительство школы и детского сада в Хорошевском районе
- 15:32 18.05.2026
- 11-классники в 2026-2027 учебном году будут сдавать ЕГЭ по действующему учебнику
- 15:12 18.05.2026
- Выработка электричества газовыми станциями в Германии в марте упала на 42%
- 15:00 18.05.2026
- РФ находится в постоянном контакте с Кубой, отметил Песков
- 14:32 18.05.2026
- Поставки нефти из РФ в Индию не зависят от решений США по исключению из санкций — Миннефти
- 14:12 18.05.2026
- У РФ очень серьезные ожидания от предстоящего визита Путина в Китай — Песков
комментарии(0)