Одобрен закон о трудовых правах мобилизованных работников
14:15 04.10.2022 Источник: Информационное агентство России "ТАСС"
Совет Федерации на заседании во вторник одобрил закон о трудовых правах работников, подпавших под частичную мобилизацию или поступивших на военную службу по контракту.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 13:05 28.01.2026
- Венгрия под прицелом, но угрозы из Киева не помешают отстаивать интересы венгров — Орбан
- 13:00 28.01.2026
- Руанда подала в суд на Великобританию за невыполнение соглашения по мигрантам
- 12:59 28.01.2026
- Предприниматели могут оплачивать счета юрлиц с кредитных СберБизнес Карт
- 12:32 28.01.2026
- В интересах НАТО Рютте вынужден подлизываться к Трампу — Politico
- 12:20 28.01.2026
- Из-за медведей несколько раз прервали учения разведчиков США в Японии — СМИ
- 12:05 28.01.2026
- Гражданин РФ найден мертвым на индонезийском острове Бали
- 12:00 28.01.2026
- Маск резко раскритиковал Сикорского за претензии по использованию Starlink на Украине
- 11:32 28.01.2026
- Сенатор Вайнберг сложил полномочия и отправится на СВО
- 11:20 28.01.2026
- Европа из-за Гренландии вынуждена рассматривать «немыслимый» вариант НАТО без США — FT
- 11:05 28.01.2026
- В перевернувшейся на Байкале машине было 10 туристов из Китая
комментарии(0)