Одобрен закон о трудовых правах мобилизованных работников
14:15 04.10.2022 Источник: Информационное агентство России "ТАСС"
Совет Федерации на заседании во вторник одобрил закон о трудовых правах работников, подпавших под частичную мобилизацию или поступивших на военную службу по контракту.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 12:05 14.01.2026
- Имущество экс-председателя Верховного суда Адыгеи обращено в доход государства
- 12:00 14.01.2026
- Белый дом назвал уместным жестом показанный Трампом рабочему завода средний палец
- 11:32 14.01.2026
- Число немцев, отказывающихся от военной службы, в 2025 году выросло на 72%
- 11:20 14.01.2026
- Выработка электроэнергии в РФ в 2025 году снизилась на 1,2%, до 1,166 трлн кВт-ч
- 11:05 14.01.2026
- Россиянина приговорили к 12 годам колонии за поджог военного вертолета — Бастрыкин
- 11:00 14.01.2026
- Умер ректор Школы-студии МХАТ Игорь Золотовицкий
- 10:32 14.01.2026
- США запросили у Европы разведданные по возможным целям в случае удара по Ирану — WP
- 10:30 14.01.2026
- В 2025 году мошенники чаще всего звонили Александрам и Еленам
- 10:20 14.01.2026
- Товарооборот Китая и США в 2025 году упал на 18,7% — таможня
- 10:05 14.01.2026
- Трамп назвал нежелание жителей Гренландии стать частью США «их проблемой»
комментарии(0)