Одобрен закон о трудовых правах мобилизованных работников
14:15 04.10.2022 Источник: Информационное агентство России "ТАСС"
Совет Федерации на заседании во вторник одобрил закон о трудовых правах работников, подпавших под частичную мобилизацию или поступивших на военную службу по контракту.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 15:32 29.10.2025
- «Посейдон» уникален по скорости и глубине движения, его нельзя перехватить — Путин
- 15:29 29.10.2025
- Редевелопмент исторических промзон создает в Москве новые точки роста
- 15:12 29.10.2025
- Россияне должны иметь возможность купить рыбу по приемлемой цене — Путин
- 15:00 29.10.2025
- Украина не продержится до весны 2026 года без помощи Запада — The Times
- 14:32 29.10.2025
- В очереди на границе Белоруссии с Литвой ожидают почти 1,6 тыс. грузовых машин
- 14:12 29.10.2025
- ВС РФ поразили поезд, перевозивший вооружение и технику ВСУ
- 14:00 29.10.2025
- Москва опирается на оценку военных технологий РФ Путиным, а не Трампом — Песков
- 13:32 29.10.2025
- Потери ВСУ за сутки составили порядка 1 490 военнослужащих в зоне СВО
- 13:22 29.10.2025
- Сбер представил новый функционал — чаевые и отзывы за один платеж
- 13:20 29.10.2025
- ВС РФ освободили Вишневое в Днепропетровской области
комментарии(0)