Одобрен закон о трудовых правах мобилизованных работников
14:15 04.10.2022 Источник: Информационное агентство России "ТАСС"
Совет Федерации на заседании во вторник одобрил закон о трудовых правах работников, подпавших под частичную мобилизацию или поступивших на военную службу по контракту.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 13:22 02.04.2026
- Газовоз «Арктик метагаз» дрейфует в Средиземном море — управление портов Ливии
- 13:00 02.04.2026
- Каллас заявила, что встревожена словами президента США о выходе из НАТО
- 12:32 02.04.2026
- Россия в 2025 году обновила рекорд по экспорту сыров и творога
- 12:20 02.04.2026
- Иран предложил заключить договор о пользовании Ормузским проливом
- 12:05 02.04.2026
- Заявления президента США о НАТО поставили ЕС в «затруднительное положение» — FT
- 12:00 02.04.2026
- Хуситы пригрозили эскалацией в случае наращивания Израилем ударов по Ливану — портал
- 11:36 02.04.2026
- Собянин: Вторая очередь креативного кластера в «Сколкове» будет готова в этом году
- 11:32 02.04.2026
- Страны Персидского залива задумались о новых маршрутах экспорта нефти — FT
- 11:20 02.04.2026
- Лишь 33% американцев верят, что у Трампа есть план урегулирования конфликта с ИРИ — CNN
- 11:05 02.04.2026
- Европейские лидеры считают, что НАТО из-за угроз США разваливается — Politico
комментарии(0)