Одобрен закон о трудовых правах мобилизованных работников
14:15 04.10.2022 Источник: Информационное агентство России "ТАСС"
Совет Федерации на заседании во вторник одобрил закон о трудовых правах работников, подпавших под частичную мобилизацию или поступивших на военную службу по контракту.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 11:05 28.11.2025
- Сумма кредита ЕС Киеву за счет активов РФ может достичь 210 млрд евро — Politico
- 11:00 28.11.2025
- Валютная выручка крупнейших экспортеров РФ сократилась на 15% в начале ноября — СМИ
- 10:32 28.11.2025
- Китай обходит ведущие мировые державы в области инноваций — FT
- 10:20 28.11.2025
- Киев «сжигает» солдат ВСУ в котле в Красноармейске, пытаясь удержать шахты — военкор
- 10:05 28.11.2025
- Пентагон точно не знает, кто становится целью ударов по лодкам у берегов Венесуэлы — NYT
- 10:00 28.11.2025
- У главы офиса Зеленского Ермака проходят обыски — депутат Рады
- 09:32 28.11.2025
- При пожаре в Гонконге погибло более 90 человек
- 09:20 28.11.2025
- Трамп заявил, что запретит миграцию в США людям из стран третьего мира
- 09:05 28.11.2025
- РФ выражает поддержку Венесуэле в защите суверенитета на фоне внешних угроз — Чернышенко
- 09:00 28.11.2025
- Над регионами России за ночь сбили 136 украинских БПЛА
комментарии(0)