Одобрен закон о трудовых правах мобилизованных работников
14:15 04.10.2022 Источник: Информационное агентство России "ТАСС"
Совет Федерации на заседании во вторник одобрил закон о трудовых правах работников, подпавших под частичную мобилизацию или поступивших на военную службу по контракту.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 12:20 09.07.2026
- Тела двух, предположительно, пропавших в Туве детей найдены на расстоянии 60 км
- 12:05 09.07.2026
- Пять стран выразили интерес к участию в операциях передовых сил НАТО в Финляндии
- 12:00 09.07.2026
- США допускают, что новая волна ударов по Ирану продлится до одного месяца — Axios
- 11:32 09.07.2026
- В ДР Конго число умерших от Эболы достигло 600
- 11:20 09.07.2026
- Июнь 2026 года стал самым жарким в Западной Европе за всю историю наблюдений — Copernicus
- 11:05 09.07.2026
- В Таганрогском заливе БПЛА атаковали два танкера, пострадавших нет
- 11:00 09.07.2026
- Сербия никогда не согласится отдать Косово, заявил Ненад Попович
- 10:32 09.07.2026
- В Москве предотвращен теракт в отношении высокопоставленного офицера Минобороны
- 10:31 09.07.2026
- Собянин: В Москве появится еще 23 круглогодичные спортплощадки нового формата
- 10:20 09.07.2026
- Ормузский пролив будет открыт только на условиях Ирана, а не под угрозами США — Галибаф
комментарии(0)