Одобрен закон о трудовых правах мобилизованных работников
14:15 04.10.2022 Источник: Информационное агентство России "ТАСС"
Совет Федерации на заседании во вторник одобрил закон о трудовых правах работников, подпавших под частичную мобилизацию или поступивших на военную службу по контракту.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Закон о трудовых гарантиях предусматривает в том числе приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, он будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года. Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Кроме того, работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 17:12 02.02.2026
- Подозреваемый в похищении 9-летнего мальчика в Петербурге задержан — СК
- 17:00 02.02.2026
- Венгрия подала в Суд ЕС иск против запрета на поставки энергоносителей из РФ — Сийярто
- 16:32 02.02.2026
- Глава МИД Франции призвал Иран пойти на уступки США
- 16:16 02.02.2026
- Пятеро детей погибли, шесть пострадали в ДТП с автобусом и грузовиком в Красноярском крае
- 16:00 02.02.2026
- Более 1 тыс. игуан впали в анабиоз из-за аномальных холодов в США — ТВ
- 15:32 02.02.2026
- Товары Союзного государства будут допущены к госзаказу — Оверчук
- 15:12 02.02.2026
- В Британии за год вдвое выросло число инцидентов с неопознанными БПЛА над военными базами
- 15:00 02.02.2026
- Французские военные отработали сценарий «Битвы за Москву» на учениях штабов
- 14:32 02.02.2026
- Торговый оборот РФ и Белоруссии вырос за год на 5,6% — Турчин
- 14:12 02.02.2026
- Состояние богатейших россиян в январе 2026 года выросло на $19,4 млрд — Bloomberg
комментарии(0)