Заслуженный юрист России назвал законным решение об обязательной вакцинации в Москве
16:04 17.06.2021
По словам юриста, согласно законодательству наниматель может отстранить от работы сотрудника до тех пор, пока он не пройдет вакцинацию, причем не выплачивая работнику зарплату за этот период. «Это напрямую записано в Трудовом кодексе РФ. В этот период работнику даже зарплата не начисляется. Если работник заболеет, то он является источником опасной инфекции для окружающих. И таким образом будет нарушать права других здоровых людей», - говорит Мирзоев.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 09:00 27.07.2024
- Личности более 40 погибших в ДНР от агрессии Киева детей не установлены
- 08:50 27.07.2024
- Каждая третья многодетная семья в РФ малоимущая — Росстат
- 08:40 27.07.2024
- Кабмин РФ одобрил проект договора с Китаем, который упростит поездки дальнобойщиков
- 08:30 27.07.2024
- Силы ПВО уничтожили и перехватили 21 украинский беспилотник над Брянской областью
- 21:20 26.07.2024
- Постпред РФ при ОБСЕ обвинил Зеленского и Кулебу во лжи
- 21:05 26.07.2024
- В Париже проходит церемония открытия Олимпийских игр
- 19:55 26.07.2024
- ВСУ нанесли массированный удар по Запорожской области кассетными боеприпасами - Рогов
- 19:50 26.07.2024
- Турпоток во Франции упал из-за ОИ-2024 и политической нестабильности - эксперт
- 18:55 26.07.2024
- Со стороны Керчи сохраняется очередь на Крымский мост из 600 автомобилей
- 18:03 26.07.2024
- Сбер запустил серию подкастов о людях с инвалидностью
комментарии(0)