Заслуженный юрист России назвал законным решение об обязательной вакцинации в Москве
16:04 17.06.2021
По словам юриста, согласно законодательству наниматель может отстранить от работы сотрудника до тех пор, пока он не пройдет вакцинацию, причем не выплачивая работнику зарплату за этот период. «Это напрямую записано в Трудовом кодексе РФ. В этот период работнику даже зарплата не начисляется. Если работник заболеет, то он является источником опасной инфекции для окружающих. И таким образом будет нарушать права других здоровых людей», - говорит Мирзоев.
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 19:20 12.05.2025
- Обвинения Польши в адрес РФ по поводу пожара в ТЦ безосновательны — Песков
- 19:10 12.05.2025
- Сбер провел мотопробег по городам воинской славы
- 18:40 12.05.2025
- Вероятность повышения ключевой ставки сохраняется, но она снизилась — ЦБ РФ
- 18:00 12.05.2025
- Умерла заслуженная артистка России Нина Гребешкова
- 17:32 12.05.2025
- Трамп заявил, что настаивает на проведении встречи между Россией и Украиной 15 мая
- 17:12 12.05.2025
- Пакистан намерен обсудить на переговорах с Индией проблему Кашмира — министр обороны
- 17:00 12.05.2025
- Украина давно живет в состоянии дефолта, ее госдолг превысил $180 млрд — Азаров
- 16:32 12.05.2025
- Контракт на прохождение воинской службы с Шойгу продлен до 2030 года
- 16:12 12.05.2025
- Для общения с Россией неприемлем язык ультиматумов — Песков
- 16:00 12.05.2025
- До 35 тысяч пациентов с врожденными заболеваниями ежегодно выявляются в РФ — Мурашко
комментарии(0)