0
0
2013

Сбер заплатит значительную сумму за успешные рекомендации в команду Java-разработчиков

15:45 21.01.2022


Сбер запустил открытую реферальную программу для поиска Java-разработчиков на вакансии в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. За кандидата, который пройдет испытательный срок в компании, рекомендатель сможет получить 80 000 руб.

Партнером проекта выступает сервис Работа.ру, который разработал специальную страницу рекомендаций и агрегирует информацию от рекомендателей для передачи работодателю.

Принять участие в программе могут все желающие, у которых среди друзей есть опытные Java-разработчики. Кандидаты на вакансии должны знать о рекомендации и быть готовыми рассмотреть предложения от компании. Важно также, чтобы соискатели не проходили отбор на вакансии Сбера за последние шесть месяцев. В реферальной программе в качестве рекомендателей могут участвовать и ИТ-рекрутеры, а если специалист хочет продолжить сотрудничество со Сбером на проектной основе, при отправке данных на сайте программы нужно отметить галочку «Я рекрутер».

Основные требования к кандидатам на вакансии Java-разработчиков – уровень Middle и Senior с опытом коммерческой разработки более двух лет.

«Мы давно успешно привлекаем кандидатов с помощью внутренней реферальной программы, в рамках которой сотрудники рекомендуют своих знакомых и получают за это вознаграждение, – рассказала начальник Центра подбора ИТ-специалистов Сбера Екатерина Малькова. – В 2022 мы решили расширить этот подход и дать возможность абсолютно любому человеку порекомендовать своих друзей на вакансии Сбера. Для нас это новый источник привлечения, а для рекомендателей – хороший способ получить дополнительный доход».

«По нашим данным, 44% россиян считают поиск работы через друзей и родных наиболее удобным и проверенным методом, – отметил заместитель генерального директора сервиса Работа.ру Александр Ветерков. – При этом такой инновационный подход, как внешние реферальные программы для поиска кандидатов, пока только начинает свое развитие в России. Среди банков и крупных ИТ-компаний Сбер один из первых использует этот новый инструмент рекрутмента. Мы уверены, что он будет эффективным для подбора ИТ-специалистов».


Оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Вам необходимо Войти или Зарегистрироваться

комментарии(0)


Вы можете оставить комментарии.


Комментарии отключены - материал старше 3 дней

Новости


22:50 30.04.2026
Численность американских войск может быть сокращена не только в ФРГ - Трамп
0
312
22:30 30.04.2026
С Байконура впервые запущена новая российская ракета-носитель среднего класса «Союз-5»
0
315
22:07 30.04.2026
ЕК заморозила все выплаты из европейского фонда развития для Сербии
0
334
18:40 30.04.2026
Представители руководства Дагестана предложили президенту РФ кандидатуру Федора Щукина на должность главы республики
0
526
18:30 30.04.2026
«Уроки мужества» от Сбера расскажут о подвиге юных героев в годы Великой Отечественной войны
0
480
18:10 30.04.2026
Сбер развивает подготовку кадров для партнерского финансирования
0
472
17:40 30.04.2026
Пожар начался уже на третьем военном полигоне в Нидерландах — ТВ
0
538
17:12 30.04.2026
В Москве задержаны двое россиян за акции устрашения против четырех руководителей РКН — ФСБ
0
558
17:00 30.04.2026
Мост на Сахалин — это дорого, но сделать его нужно, отметил Путин
0
548
16:32 30.04.2026
США нет места в будущем региона Персидского залива — Хаменеи
0
616

Возврат к списку