0
0
1650

Сбер заплатит значительную сумму за успешные рекомендации в команду Java-разработчиков

15:45 21.01.2022


Сбер запустил открытую реферальную программу для поиска Java-разработчиков на вакансии в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. За кандидата, который пройдет испытательный срок в компании, рекомендатель сможет получить 80 000 руб.

Партнером проекта выступает сервис Работа.ру, который разработал специальную страницу рекомендаций и агрегирует информацию от рекомендателей для передачи работодателю.

Принять участие в программе могут все желающие, у которых среди друзей есть опытные Java-разработчики. Кандидаты на вакансии должны знать о рекомендации и быть готовыми рассмотреть предложения от компании. Важно также, чтобы соискатели не проходили отбор на вакансии Сбера за последние шесть месяцев. В реферальной программе в качестве рекомендателей могут участвовать и ИТ-рекрутеры, а если специалист хочет продолжить сотрудничество со Сбером на проектной основе, при отправке данных на сайте программы нужно отметить галочку «Я рекрутер».

Основные требования к кандидатам на вакансии Java-разработчиков – уровень Middle и Senior с опытом коммерческой разработки более двух лет.

«Мы давно успешно привлекаем кандидатов с помощью внутренней реферальной программы, в рамках которой сотрудники рекомендуют своих знакомых и получают за это вознаграждение, – рассказала начальник Центра подбора ИТ-специалистов Сбера Екатерина Малькова. – В 2022 мы решили расширить этот подход и дать возможность абсолютно любому человеку порекомендовать своих друзей на вакансии Сбера. Для нас это новый источник привлечения, а для рекомендателей – хороший способ получить дополнительный доход».

«По нашим данным, 44% россиян считают поиск работы через друзей и родных наиболее удобным и проверенным методом, – отметил заместитель генерального директора сервиса Работа.ру Александр Ветерков. – При этом такой инновационный подход, как внешние реферальные программы для поиска кандидатов, пока только начинает свое развитие в России. Среди банков и крупных ИТ-компаний Сбер один из первых использует этот новый инструмент рекрутмента. Мы уверены, что он будет эффективным для подбора ИТ-специалистов».


Оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Вам необходимо Войти или Зарегистрироваться

комментарии(0)


Вы можете оставить комментарии.


Комментарии отключены - материал старше 3 дней

Новости


11:40 29.05.2022
На юге и в центральной части РФ продлен режим ограничения полетов
0
25
10:35 29.05.2022
Более 89тыс. человек с симптомами лихорадки выявили В КНДР за сутки
0
152
10:25 29.05.2022
Ситуация с беспорядками вокруг финала Лиги чемпионов привлекла внимание УЕФА
0
168
10:15 29.05.2022
В Канаде после грозы уже неделю более 60 тыс. жилых домов остаются без электроэнергии
0
174
09:30 29.05.2022
В честь 350-летия Петра I в Сербии выпустят почтовую марку и установят бюст
0
212
09:25 29.05.2022
Шведские режиссер стал двукратным обладателем «Золотой пальмовой ветви»
0
229
09:20 29.05.2022
Политика Байдена по Украине чревата конфликтом мирового масштаба - Трамп
0
272
21:00 28.05.2022
Единственную дорогу в мурманскую Териберку заблокировал оползень
0
911
20:30 28.05.2022
НАТО сослалась на иммунитет по иску о применении альянсом обедненного урана в Сербии — адвокат
0
1107
20:00 28.05.2022
Российское зерно можно обменять в Египте на вертолетоносцы - депутат
0
1117

Возврат к списку