0
0
2012

Сбер заплатит значительную сумму за успешные рекомендации в команду Java-разработчиков

15:45 21.01.2022


Сбер запустил открытую реферальную программу для поиска Java-разработчиков на вакансии в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. За кандидата, который пройдет испытательный срок в компании, рекомендатель сможет получить 80 000 руб.

Партнером проекта выступает сервис Работа.ру, который разработал специальную страницу рекомендаций и агрегирует информацию от рекомендателей для передачи работодателю.

Принять участие в программе могут все желающие, у которых среди друзей есть опытные Java-разработчики. Кандидаты на вакансии должны знать о рекомендации и быть готовыми рассмотреть предложения от компании. Важно также, чтобы соискатели не проходили отбор на вакансии Сбера за последние шесть месяцев. В реферальной программе в качестве рекомендателей могут участвовать и ИТ-рекрутеры, а если специалист хочет продолжить сотрудничество со Сбером на проектной основе, при отправке данных на сайте программы нужно отметить галочку «Я рекрутер».

Основные требования к кандидатам на вакансии Java-разработчиков – уровень Middle и Senior с опытом коммерческой разработки более двух лет.

«Мы давно успешно привлекаем кандидатов с помощью внутренней реферальной программы, в рамках которой сотрудники рекомендуют своих знакомых и получают за это вознаграждение, – рассказала начальник Центра подбора ИТ-специалистов Сбера Екатерина Малькова. – В 2022 мы решили расширить этот подход и дать возможность абсолютно любому человеку порекомендовать своих друзей на вакансии Сбера. Для нас это новый источник привлечения, а для рекомендателей – хороший способ получить дополнительный доход».

«По нашим данным, 44% россиян считают поиск работы через друзей и родных наиболее удобным и проверенным методом, – отметил заместитель генерального директора сервиса Работа.ру Александр Ветерков. – При этом такой инновационный подход, как внешние реферальные программы для поиска кандидатов, пока только начинает свое развитие в России. Среди банков и крупных ИТ-компаний Сбер один из первых использует этот новый инструмент рекрутмента. Мы уверены, что он будет эффективным для подбора ИТ-специалистов».


Оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Вам необходимо Войти или Зарегистрироваться

комментарии(0)


Вы можете оставить комментарии.


Комментарии отключены - материал старше 3 дней

Новости


22:04 29.04.2026
Президент США: Думаю, в военном плане Украина потерпела поражение...
0
195
21:50 29.04.2026
Трамп: Мы [с президентом РФ] говорили об Украине. И мы немного говорили об Иране
0
201
21:35 29.04.2026
Зеленский ввел санкции против двух сыновей президента Белоруссии
0
236
21:02 29.04.2026
Президенты России и США провели полуторачасовой телефонный разговор
0
306
20:10 29.04.2026
Британия работает над созданием «нового морского партнерства» для противостояния РФ в Арктике
0
340
18:30 29.04.2026
Пентагон назвал сумму уже потраченную на войну с Ираном
0
442
17:40 29.04.2026
Мерц войдет в историю как «канцлер-лжец», приведший страну в упадок — Вагенкнехт
0
495
17:12 29.04.2026
Стоимость обучения в российских вузах выросла за год на 10,7% - замминистра
0
477
17:05 29.04.2026
От эксперимента к устойчивой бизнес-модели: как масштабировать партнерское финансирование
0
481
17:00 29.04.2026
МИД Британии заявил о лишении аккредитации российского дипломата
0
555

Возврат к списку