Сбер заплатит значительную сумму за успешные рекомендации в команду Java-разработчиков
15:45 21.01.2022
Сбер запустил открытую реферальную программу для поиска Java-разработчиков на вакансии в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. За кандидата, который пройдет испытательный срок в компании, рекомендатель сможет получить 80 000 руб.
Партнером проекта выступает сервис Работа.ру, который разработал специальную страницу рекомендаций и агрегирует информацию от рекомендателей для передачи работодателю.
Принять участие в программе могут все желающие, у которых среди друзей есть опытные Java-разработчики. Кандидаты на вакансии должны знать о рекомендации и быть готовыми рассмотреть предложения от компании. Важно также, чтобы соискатели не проходили отбор на вакансии Сбера за последние шесть месяцев. В реферальной программе в качестве рекомендателей могут участвовать и ИТ-рекрутеры, а если специалист хочет продолжить сотрудничество со Сбером на проектной основе, при отправке данных на сайте программы нужно отметить галочку «Я рекрутер».
Основные требования к кандидатам на вакансии Java-разработчиков – уровень Middle и Senior с опытом коммерческой разработки более двух лет.
«Мы давно успешно привлекаем кандидатов с помощью внутренней реферальной программы, в рамках которой сотрудники рекомендуют своих знакомых и получают за это вознаграждение, – рассказала начальник Центра подбора ИТ-специалистов Сбера Екатерина Малькова. – В 2022 мы решили расширить этот подход и дать возможность абсолютно любому человеку порекомендовать своих друзей на вакансии Сбера. Для нас это новый источник привлечения, а для рекомендателей – хороший способ получить дополнительный доход».
«По нашим данным, 44% россиян считают поиск работы через друзей и родных наиболее удобным и проверенным методом, – отметил заместитель генерального директора сервиса Работа.ру Александр Ветерков. – При этом такой инновационный подход, как внешние реферальные программы для поиска кандидатов, пока только начинает свое развитие в России. Среди банков и крупных ИТ-компаний Сбер один из первых использует этот новый инструмент рекрутмента. Мы уверены, что он будет эффективным для подбора ИТ-специалистов».
Комментарии отключены - материал старше 3 дней
Новости
- 11:40 29.05.2022
- На юге и в центральной части РФ продлен режим ограничения полетов
- 10:35 29.05.2022
- Более 89тыс. человек с симптомами лихорадки выявили В КНДР за сутки
- 10:25 29.05.2022
- Ситуация с беспорядками вокруг финала Лиги чемпионов привлекла внимание УЕФА
- 10:15 29.05.2022
- В Канаде после грозы уже неделю более 60 тыс. жилых домов остаются без электроэнергии
- 09:30 29.05.2022
- В честь 350-летия Петра I в Сербии выпустят почтовую марку и установят бюст
- 09:25 29.05.2022
- Шведские режиссер стал двукратным обладателем «Золотой пальмовой ветви»
- 09:20 29.05.2022
- Политика Байдена по Украине чревата конфликтом мирового масштаба - Трамп
- 21:00 28.05.2022
- Единственную дорогу в мурманскую Териберку заблокировал оползень
- 20:30 28.05.2022
- НАТО сослалась на иммунитет по иску о применении альянсом обедненного урана в Сербии — адвокат
- 20:00 28.05.2022
- Российское зерно можно обменять в Египте на вертолетоносцы - депутат
комментарии(0)